Noutățile Programului
iulie 2022
INTENȚII BUNE, REZULTATE INCERTE: ocuparea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii
Declanșarea pandemiei COVID-19 a determinat un declin fără precedent în ocuparea forței de muncă,...
Studiu: Reconcilierea vieții personale cu cea profesională în timp de pandemie. Lecții învățate și potențiale măsuri de suport pe viitor.
Pandemia a agravat situația femeilor cu copii mici, reducând șansele de reconciliere a vieții...
decembrie 2021
Munca sigură pe timp de pandemie
Criza pandemică a afectat considerabil forța de muncă atât la nivel internațional, cât și...
decembrie 2020
POZIȚIA CENTRULUI PARTENERIAT PENTRU DEZVOLTARE CU PRIVIRE LA MODIFICAREA SISTEMULUI DE PENSII
La data de 16 decembrie 2020, în mod de urgenţă, Parlamentul a votat în...
ADEVĂRATA DISTANȚĂ SOCIALĂ! Acceptare și marginalizare în Moldova anului 2020
Această analiză își propune să elucideze nivelul de acceptare a grupurilor minoritare de către...
DINCOLO DE STATUS QUO! Studiu de fezabilitate cu privire la implementarea măsurilor speciale temporare și de acomodare rezonabilă pentru promovarea egalității de gen în sectorul Afacerilor Interne și Apărării
Rezoluția 1325 solicită tuturor actorilor să protejeze drepturile femeilor, să prevină violența asupra femeilor...
MUNCA INEGALĂ! O analiză a decalajelor de gen pe piaţa muncii din perspectiva angajatorilor, persoanelor angajate și ale celor neangajate
Asigurarea egalității de gen pe piața muncii este un proces continuu ce trebuie respectat...
Ghid pentru integrarea perspectivei egalității de gen în procesul de elaborare a politicilor publice
Integrarea dimensiunii de gen se referă la o metodologie de aplicare a aspectelor de...
Cum contribuim la crearea locurilor de muncă prietenoase părinților? 4 opțiuni de servicii alternative pentru îngrijirea copilului ce pot fi oferite de angajatori
Piața muncii din Moldova se caracterizează prin decalaje de gen pronunțate care se reflectă...
APEL către Deputații Parlamentului Republicii Moldova în vederea înregistrării unor modificări legislative pentru prevenirea și combaterea fenomenului hărțuirii sexuale la locul de muncă
Consiliul pentru prevenirea şi eliminarea discriminării şi asigurarea egalităţii, Centrul de Drept al Femeilor și...
COVID-19 ȘI TINERII: EFECTELE PANDEMIEI ASUPRA BUNĂSTĂRII PSIHO-EMOȚIONALE
Pandemia COVID-19 a determinat o serie de schimbări esențiale atât din perspectivă socială, cât...
5 Universități din Moldova vor lupta cu fenomenul hărțuirii sexuale în universități.
În perioada februarie 2020 – iulie 2022, Fundația Est-Europeană (FEE) și Centrul Parteneriat pentru...
Analiza impactului COVID-19 asupra rolurilor de gen!
Pandemia COVID-19 a determinat o serie de schimbări și efecte asupra populației, acestea fiind...
Raportul de analiză privind compatibilitatea legislației naționale cu principiul transparenței în salarizare
Prin semnarea (în iunie 2014) și apoi ratificarea și intrarea în vigoare (1 iulie...
CALEA INCERTĂ SPRE CALIFICAREA ADULȚILOR. O analiză a inegalităților de învățare pe tot parcursul vieții în Republica Moldova
Modelul de învățare pe tot parcursul vieții din Moldova este unul ineficient. În ultimii ani,...
INDEXUL EGALITĂȚII DE GEN 2020: Care este nivelul de egalitate dintre femei și bărbați în Moldova?
Anual, de 8 martie, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) lansează Indexul Egalității de Gen, pentru...
8 LEGI DE 8 MARTIE
În ajunul zilei de 8 martie, observăm regretata tradiție a decidenților din Moldova de...
INEGALITATEA DE GEN ÎN SALARIZARE. CUM ȘI DE CE FEMEILE PIERD FINANCIAR ÎN FAȚA BĂRBAȚILOR
În data de 24 februarie 2020 marcăm “Ziua Egalității Salariale” în Moldova (Equal Pay...
decembrie 2019
PROPUNERILE CPD PE MARGINEA PLANULUI DE ACȚIUNI AL GUVERNULUI PENTRU ANII 2020 – 2023
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) regretă faptul că un document atât de important și...
Declarație de presă. Un pas important, dar insuficient pentru pensii mai echitabile pentru femei și bărbați!
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) salută decizia Guvernului Republicii Moldova de a aviza pozitiv...
Ponderea femeilor candidate a crescut cu 4,6% față de alegerile locale din 2015, raport
Descarcă PDF Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) monitorizează alegerile parlamentare și locale din perspectiva egalității de...
Recomandările CPD la proiectul de lege pentru prevenirea și combaterea hărțuirii sexuale la locul de muncă și în sistemul educațional
Descarcă PDF În contextul consultărilor publice, organizate pe marginea Proiectului de lege pentru prevenirea și...
47% din populație face parte dintr-o clasă socială vulnerabilă, studiu
47% din populația Republicii Moldova face parte dintr-o clasă socială vulnerabilă și își acoperă...
Propunerile Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare în contextul modificării Codului Muncii
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) susține inițiativa Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale privind...
august 2019
Propunerile CPD pentru Planul de Acțiuni al Guvernului pe anii 2019 – 2020
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) susține inițiativa Cancelariei de Stat privind elaborarea planului de...
iunie 2019
Propunerile Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare pentru modificarea legislației electorale!
În contextul primei runde de dezbateri asupra proiectului de lege Nr.36 din 29.03.2019, Centrul...
Indexul Coeziunii Sociale
Conform Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD)[1], o societate coezivă este acea care funcționează...
Indexul Egalității de Gen 2019 în Moldova
Indexul Egalității de Gen măsoară nivelul egalității între femei și bărbați pe 6 domenii...
Manifest pentru Egalitatea de Gen
Toate reformele cu privire la promovarea egalității de gen din ultimii patru ani au...
decembrie 2018
Finalizarea primului modul de instruiri cu genericul ”Cum analizăm și îmbunătățim politicile publice din perspectiva egalității de gen”
Astăzi, 13 decembrie 2018 a avut loc evenimentul de interacțiune și schimb de experiență,...