Piața Muncii
09oct.

Ce beneficii ai fiind părinte în Republica Moldova și cum le accesezi? Ghid practic pentru părinți

Pentru mulți părinți, apariția unui copil schimbă radical echilibrul dintre viața profesională și cea de familie. Fără sprijin adecvat, această perioadă poate însemna ieșirea temporară sau definitivă de pe piața muncii, pierderea veniturilor și creșterea insecurității financiare. Sprijinirea părinților să revină sau să rămână activi profesional înseamnă mai mult decât ocupare: înseamnă familii mai stabile,...

Piața Muncii, PublicațiiCitește mai mult ...
09oct.

Sprijinirea părinților la locul de muncă: ghid pentru angajatori

De ce este important să sprijinim familiile cu copii mici să revină sau să se mențină pe piața muncii? Pentru o organizație, momentul în care un angajat sau o angajată devine părinte este un punct de decizie: poți pierde un coleg valoros sau o colegă valoroasă, sau îi poți păstra în echipă. Perioada din jurul nașterii...

Piața Muncii, PublicațiiCitește mai mult ...
30apr.

Nota analitică: „OBLIGAȚII ASUMATE, REFORME NECESARE. Alinierea cadrului legal și instituțional de prevenire și combatere a violenței și hărțuirii la locul de muncă la standardele europene”

Această notă analitică evaluează gradul de aliniere a legislației Republicii Moldova la standardele internaționale și europene (Convenția OIM nr. 190, directivele UE și Convenția de la Istanbul) în domeniul prevenirii și combaterii violenței și hărțuirii la locul de muncă. Deși Republica Moldova a făcut pași importanți prin modificările aduse Codului muncii (Legea nr. 194/2025, intrată...

Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, PublicațiiCitește mai mult ...
08apr.

Notă analitică: INCLUZIUNEA CARE ÎNTÂRZIE. SITUAȚIA POPULAȚIEI DE ETNIE ROMĂ DIN REPUBLICA MOLDOVA

Ziua de 8 aprilie, marcată anual ca Ziua Internațională a Romilor, reprezintă un moment de recunoaștere și celebrare a identității, culturii, istoriei și drepturilor persoanelor rome din întreaga lume. Ea oferă un prilej pentru a evalua situația romilor, eficiența politicilor de incluziune adoptate în ultimii ani, dar și pentru o reflecție critică asupra inegalităților persistente...

Participarea femeilor și bărbaților în politică, Piața Muncii, PublicațiiCitește mai mult ...
20apr.

NOTĂ DE ANALIZĂ „PROVOCĂRILE ȘI BARIERELE ÎN IMPLEMENTAREA SERVICIILOR ALTERNATIVE DE ÎNGRIJIRE A COPIILOR ÎN REPUBLICA MOLDOVA: RECOMANDĂRI DE ÎMBUNĂTĂȚIRE”

Nota de analiză intitulată „Provocările și barierele în implementarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor în Republica Moldova: Recomandări de îmbunătățire”, elaborată în anul 2025 de Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) în colaborare cu Organizația Internațională a Muncii (ILO) și UN Women, cu sprijinul Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC), evaluează blocajele structurale din...

Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, PublicațiiCitește mai mult ...
17apr.

NOTĂ ANALITICĂ „Modele economice alternative pentru furnizarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor în Republica Moldova”

Adoptarea Legii nr. 367/2022 și a Hotărârii Guvernului nr. 572/2023 a creat un cadru juridic inovator pentru serviciile alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la trei ani în Republica Moldova, având ca scop principal susținerea echilibrului dintre viața profesională și cea de familie. Noua legislație recunoaște trei forme distincte de prestare a...

Egalitate în remunerare, Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, PublicațiiCitește mai mult ...
08mart.

INDEXUL EGALITĂȚII DE GEN 2024. Stagnare în lupta pentru egalitate de gen: ce ne oprește să avansăm?

În 2024, indexul egalității de gen în Republica Moldova stagnează. Nivelul mediu al egalității dintre femei și bărbați, calculat pentru șase arii strategice evaluate, a fost estimat la 61 de puncte, fără a înregistra nici un progres față de anul precedent.     În 2024 doar un singur domeniu din 6 analizate a înregistrat progres față de...

Egalitate în remunerare, Noutăți, Participare și Leadership, Participarea femeilor și bărbaților în politică, Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, PublicațiiCitește mai mult ...
11apr.

Hărțuirea sexuală la locul de muncă: între percepții și realitate

Fenomenul hărțuirii sexuale, deși devine subiect tot mai actual pe agenda publică, rămâne unul destul de prezent în societatea noastră. Locul de muncă nu face excepție din locuri unde ne putem confrunta cu fenomenul hărțuirii sexuale. Conform studiului MUNCA INEGALĂ! O analiză a decalajelor de gen pe piaţa muncii din perspectiva angajatorilor, persoanelor angajate...

Noutăți, Piața Muncii, PublicațiiCitește mai mult ...
08mart.

Indexul Egalității de Gen 2023

În 2023, progresul privind nivelul egalității de gen în Moldova stagnează. Deși în anii precedenți Republica Moldova a avansat pe domeniul asigurării egalității de gen în viața socio-economică și politică, în 2023 se înregistrează un ușor regres. Astfel, nivelul mediu al egalității dintre femei și bărbați, calculat pentru șase arii strategice evaluate, a fost estimat...

Egalitate în remunerare, Noutăți, Participare și Leadership, Participarea femeilor și bărbaților în politică, Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, PublicațiiCitește mai mult ...
28iul.

Inechități latente: Vârstnicii pe piața muncii în timp de criză

Pentru a înțelege situația vârstnicilor de pe piața muncii este nevoie de a înțelege perspectiva de gen. Acest subiect este mai puțin cunoscut, analizat și definit și deci mai puțin abordat în cadrul politicilor publice. Totuși, această analiză arată că de fapt pentru a realiza politici eficiente de stimulare a ocupării decente pentru vârstnici, înțelegerea...

Piața Muncii, PublicațiiCitește mai mult ...