Piața Muncii
30apr.

Nota analitică: „OBLIGAȚII ASUMATE, REFORME NECESARE. Alinierea cadrului legal și instituțional de prevenire și combatere a violenței și hărțuirii la locul de muncă la standardele europene”

Această notă analitică evaluează gradul de aliniere a legislației Republicii Moldova la standardele internaționale și europene (Convenția OIM nr. 190, directivele UE și Convenția de la Istanbul) în domeniul prevenirii și combaterii violenței și hărțuirii la locul de muncă. Deși Republica Moldova a făcut pași importanți prin modificările aduse Codului muncii (Legea nr. 194/2025, intrată...

Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
08apr.

Notă analitică: INCLUZIUNEA CARE ÎNTÂRZIE. SITUAȚIA POPULAȚIEI DE ETNIE ROMĂ DIN REPUBLICA MOLDOVA

Ziua de 8 aprilie, marcată anual ca Ziua Internațională a Romilor, reprezintă un moment de recunoaștere și celebrare a identității, culturii, istoriei și drepturilor persoanelor rome din întreaga lume. Ea oferă un prilej pentru a evalua situația romilor, eficiența politicilor de incluziune adoptate în ultimii ani, dar și pentru o reflecție critică asupra inegalităților persistente...

Participarea femeilor și bărbaților în politică, Piața Muncii, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
20apr.

NOTĂ DE ANALIZĂ „PROVOCĂRILE ȘI BARIERELE ÎN IMPLEMENTAREA SERVICIILOR ALTERNATIVE DE ÎNGRIJIRE A COPIILOR ÎN REPUBLICA MOLDOVA: RECOMANDĂRI DE ÎMBUNĂTĂȚIRE”

Nota de analiză intitulată „Provocările și barierele în implementarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor în Republica Moldova: Recomandări de îmbunătățire”, elaborată în anul 2025 de Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) în colaborare cu Organizația Internațională a Muncii (ILO) și UN Women, cu sprijinul Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC), evaluează blocajele structurale din...

Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
17apr.

NOTĂ ANALITICĂ „Modele economice alternative pentru furnizarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor în Republica Moldova”

Adoptarea Legii nr. 367/2022 și a Hotărârii Guvernului nr. 572/2023 a creat un cadru juridic inovator pentru serviciile alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la trei ani în Republica Moldova, având ca scop principal susținerea echilibrului dintre viața profesională și cea de familie. Noua legislație recunoaște trei forme distincte de prestare a...

Egalitate în remunerare, Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
08mart.

INDEXUL EGALITĂȚII DE GEN 2024. Stagnare în lupta pentru egalitate de gen: ce ne oprește să avansăm?

În 2024, indexul egalității de gen în Republica Moldova stagnează. Nivelul mediu al egalității dintre femei și bărbați, calculat pentru șase arii strategice evaluate, a fost estimat la 61 de puncte, fără a înregistra nici un progres față de anul precedent.     În 2024 doar un singur domeniu din 6 analizate a înregistrat progres față de...

Egalitate în remunerare, Noutăți, Participare și Leadership, Participarea femeilor și bărbaților în politică, Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
11apr.

Hărțuirea sexuală la locul de muncă: între percepții și realitate

Fenomenul hărțuirii sexuale, deși devine subiect tot mai actual pe agenda publică, rămâne unul destul de prezent în societatea noastră. Locul de muncă nu face excepție din locuri unde ne putem confrunta cu fenomenul hărțuirii sexuale. Conform studiului MUNCA INEGALĂ! O analiză a decalajelor de gen pe piaţa muncii din perspectiva angajatorilor, persoanelor angajate...

Noutăți, Piața Muncii, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
08mart.

Indexul Egalității de Gen 2023

În 2023, progresul privind nivelul egalității de gen în Moldova stagnează. Deși în anii precedenți Republica Moldova a avansat pe domeniul asigurării egalității de gen în viața socio-economică și politică, în 2023 se înregistrează un ușor regres. Astfel, nivelul mediu al egalității dintre femei și bărbați, calculat pentru șase arii strategice evaluate, a fost estimat...

Egalitate în remunerare, Noutăți, Participare și Leadership, Participarea femeilor și bărbaților în politică, Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, Publicații1 CommentCitește mai mult ...
28iul.

Inechități latente: Vârstnicii pe piața muncii în timp de criză

Pentru a înțelege situația vârstnicilor de pe piața muncii este nevoie de a înțelege perspectiva de gen. Acest subiect este mai puțin cunoscut, analizat și definit și deci mai puțin abordat în cadrul politicilor publice. Totuși, această analiză arată că de fapt pentru a realiza politici eficiente de stimulare a ocupării decente pentru vârstnici, înțelegerea...

Piața Muncii, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
25iul.

INTENȚII BUNE, REZULTATE INCERTE: ocuparea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii

Declanșarea pandemiei COVID-19 a determinat un declin fără precedent în ocuparea forței de muncă, cu efecte de lungă durată asupra pieței muncii. Datele unui raport OECD privind efectele pandemiei asupra muncii, indică o pierdere a forței de muncă la finele anului 2020 echivalentă cu 22 milioane de persoane, comparativ cu anul 2019. Potrivit estimărilor Organizației...

Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
13mai

Studiu: Reconcilierea vieții personale cu cea profesională în timp de pandemie. Lecții învățate și potențiale măsuri de suport pe viitor.

Pandemia a agravat situația femeilor cu copii mici, reducând șansele de reconciliere a vieții profesionale și cu cea de familie, dar și oportunitățile de dezvoltare profesională. Aceasta este concluzia de bază a studiului lansat azi, 13 mai 2022, de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) împreună cu Asociația Obștească ”Părinți Solidari”. Din cauza activității întrerupte a instituțiilor de...

Noutăți, Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...