romovarea concediului paternal va fi un pas important pentru asigurarea egalităţii de gen în Republica Moldova. Această prevedere, odată fiind stipulată în legislaţie, va spori implicarea continuă a femeilor cu copii pe piaţa muncii şi va diminua stereotipurile de gen în societate. La fel, va implica mai activ taţii în creşterea şi educarea copiilor, dar...
Parlamentul Republicii Moldova urmează să aprobe acordarea concediului paternal (oferit taţilor la naşterea copilului) de 3 zile, achitat din fondul de salarii al angajatorului. Considerăm că un concediu paternal trebuie să (I) aibă o durată de cel puţin 14 zile, (II) achitate 100% din fondul asigurărilor sociale. Infograficul anexat reflectă 5 motive ce susţin importanţa...
Platforma pentru Egalitate de Gen lansează infograficul “8 lucruri pe care nu le știai despre femeile din Moldova”, pentru că dincolo de felicitări, autoritățile trebuie să își asume un angajament ferm pentru a soluționa problemele cu care se confruntă femeile din Republica Moldova. Platforma pentru Egalitate de Gen lansează infograficul “8 lucruri pe care nu le...
Ziua Internațională a femeii, sărbătorită pe 8 Martie, este o ocazie pentru a marca performanțele femeilor în plan social, economic și politic. Prea puțină lume cunoaște că 8 Martie e ziua Drepturilor femeilor, o zi în care ar trebui să fie analizate condiţiile economice în care se manifestă femeile, problemele cu care se confruntă, când...
Diferenţa dintre pensiile femeilor şi bărbaţilor din Republica Moldova este de peste 17%. Totodată, femeile primesc salarii mai mici decât bărbaţii în medie cu 12%. Datele unui studiu în acest sens au fost prezentate de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) şi Platforma pentru Egalitate de Gen. Diferenţa dintre pensiile femeilor şi bărbaţilor din Republica Moldova este...
Grupul constituit din 27 de consiliere locale, beneficiare ale Programului Naţional de Mentorat „Inspir-o”, parte componentă a proiectului „Femeile în politică”, a finalizat anul 2015, care devine istorie, cu partea a doua a training-ului „Elaborarea proiectului de Dezvoltare Comunitară”. Grupul constituit din 27 de consiliere locale, beneficiare ale Programului Naţional de Mentorat „Inspir-o”, parte componentă a...
Domeniile în care persistă cel mai mare nivel de inegalitate gender sunt politica, unde femeile sunt subreprezentate, şi sănătatea – domeniu căruia bărbaţii îi acordă mult prea puţină atenţie. Aceste date se conţin în Indexul Egalităţii de Gen 2015, prezentat de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în cadrul unei conferinţe de presă la IPN. Domeniile în care...
La data de 16 decembrie 2015, a avut loc conferința de totalizare a Proiectul „INSPIR-O!” – Programul Naţional de Mentorat pentru Femei din Sistemul Afacerilor Interne, unde au participat 35 de angajate ale MAI cu mentorele lor, ce le-au susținut pe întreaga perioadă întru realizarea proiectelor în cadrul subdiviziunilor care le reprezintă, precum și reprezentanţii...
Vineri, 23 octombrie, a demarat cea de-a doua activitate din cadrul Programului de Mentorat, destinat unui grup de 27 de femei consiliere locale, aflate la primul mandat. Pe parcursul primei zilei (vineri, 23 octombrie) participantele la proiect, acompaniate de Galina Precup, coordonatoarea programului, au participat la al doilea modul de instruire „Sensibilizare de gen, abordare integratoare...
Privite şi analizate la o oarecare distanţă, alegerile locale generale din 14 şi 28 iunie 2015 aduc câteva veşti bune şi altele nu chiar pozitive din perspectiva egalităţii de gen. Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” împreună cu partenerii săi aduce în prim-planul unui infografic, creat de „URMA ta”, cifre şi realităţi relevante. Privite şi analizate la o...
