În data de 21 noiembrie 2016, mai multe deputate, reprezentanți ai autorităților publice centrale, ai sindicatelor, patronatelor și societății civile s-au întrunit la prezentarea Raportului de analiză a legislației naționale, cu genericul „Cum asigurăm în practică remunerare egală pentru muncă egală?”, organizat de Centrul ”Parteneriat pentru Dezvoltare”. În data de 21 noiembrie 2016, mai multe deputate,...
Programul Național de Mentorat pentru Femei Consiliere „INSPIR-O!” a luat sfârșit. La evenimentul de finalizare a Programului au fost evaluate rezultatul muncii întregii echipe, care pe parcursul unui an de zile a depus multă răbdare, străduință și ambiție pentru a realiza lucruri pozitive în societate. Programul „INSPIR-O!” a oferit celor 27 de participante o gamă largă...
În data de 30 mai 2016, Centrul „ Parteneriat pentru Dezvoltare”, în colaborare cu Platforma pentru Egalitate de Gen şi Asociaţia Femeilor Antreprenoare din Moldova, a organizat Forul de politici publice cu tematica „Cum asigurăm o piaţă a muncii prietenoasă mamelor şi taţilor?”. În data de 30 mai 2016, Centrul „ Parteneriat pentru Dezvoltare”, în colaborare...
Cu cinci luni în urmă a avut loc primul eveniment de interacţiune mentor – mentee, când pentru fiecare participantă mentee a fost identificată în mod individual o persoană cheie, care deţine experienţă pentru a o ajuta să îşi dezvolte abilităţile profesionale şi de liderism. La activitatea respectivă mentorele şi mentee-le au semnat un Acord de...
Ponderea femeilor în Parlament nu s-a schimbat în ultimii 10 ani. După alegerile din 2005 femeile constituiau 20,9% din numărul deputaților, după alegerile din 2014, procentul femeilor a ajuns la 20,8%. Acest infografic vine să explice de ce numărul femeilor în Parlament nu a crescut în ultimii 10 ani. Ponderea femeilor în Parlament nu s-a schimbat...
romovarea concediului paternal va fi un pas important pentru asigurarea egalităţii de gen în Republica Moldova. Această prevedere, odată fiind stipulată în legislaţie, va spori implicarea continuă a femeilor cu copii pe piaţa muncii şi va diminua stereotipurile de gen în societate. La fel, va implica mai activ taţii în creşterea şi educarea copiilor, dar...
Parlamentul Republicii Moldova urmează să aprobe acordarea concediului paternal (oferit taţilor la naşterea copilului) de 3 zile, achitat din fondul de salarii al angajatorului. Considerăm că un concediu paternal trebuie să (I) aibă o durată de cel puţin 14 zile, (II) achitate 100% din fondul asigurărilor sociale. Infograficul anexat reflectă 5 motive ce susţin importanţa...
Platforma pentru Egalitate de Gen lansează infograficul “8 lucruri pe care nu le știai despre femeile din Moldova”, pentru că dincolo de felicitări, autoritățile trebuie să își asume un angajament ferm pentru a soluționa problemele cu care se confruntă femeile din Republica Moldova. Platforma pentru Egalitate de Gen lansează infograficul “8 lucruri pe care nu le...
Ziua Internațională a femeii, sărbătorită pe 8 Martie, este o ocazie pentru a marca performanțele femeilor în plan social, economic și politic. Prea puțină lume cunoaște că 8 Martie e ziua Drepturilor femeilor, o zi în care ar trebui să fie analizate condiţiile economice în care se manifestă femeile, problemele cu care se confruntă, când...
Diferenţa dintre pensiile femeilor şi bărbaţilor din Republica Moldova este de peste 17%. Totodată, femeile primesc salarii mai mici decât bărbaţii în medie cu 12%. Datele unui studiu în acest sens au fost prezentate de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) şi Platforma pentru Egalitate de Gen. Diferenţa dintre pensiile femeilor şi bărbaţilor din Republica Moldova este...
