Noutăți

Află totul despre programul nostru de suport pentru formalizarea activității de îngrijitori/îngrijitoare de copii

Vă mulțumim pentru interesul manifestat față de programul nostru de suport pentru formalizarea activității de îngrijitori/îngrijitoare de copii. Suntem încântați să vedem că există atât de mulți doritori de a se alătura inițiativei noastre și de a face din pasiunea lor pentru îngrijirea copiilor o carieră profesională în acest domeniu. În acest articol, ne-am propus...

Lansarea programului de suport pentru formalizarea activității de îngrijitori/îngrijitoare de copii

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), în parteneriat cu Organizația Internațională a Muncii (OIM), anunță lansarea Programului de suport pentru formalizarea activității de îngrijitori/îngrijitoare de copii cu vârsta de până la 3 ani. Acest program are ca scop furnizarea de sprijin și resurse esențiale pentru profesioniștii în domeniul îngrijirii copiilor, contribuind astfel la creșterea calității serviciilor...

De ce sunt periculoase declarațiile sexiste în spațiu public și cum influențează societatea?

Spațiul virtual din Republica Moldova s-a împărțit în două tabere după discursul unui medic obstetrician-ginecolog din Moldova. În primul rând, trebuie să subliniem importanța respectului și sprijinului pe care îl merită toate femeile după naștere. Femeile trec printr-un proces emoțional și fizic intens în timpul sarcinii și al nașterii, iar susținerea, îngrijirea și suportul...

Proiecte locale implementate în cadrul proiectului MYCS

În mod indirect, proiectul va aduce beneficii comunităților în general, tinerilor și tinerelor (inclusiv tineri și tinere cu dizabilități, din familii vulnerabile, cu oportunități reduse, NEET, din comunitatea de romi, etc.). Cel puțin 2 000 de tineri vor beneficia de servicii/programe la nivel local. Pe termen lung, toate grupurile vulnerabile urmează să beneficieze în urma...

Incluziune și Impact: Cum contribuie măsurile de ocupare la integrarea profesională a tinerilor?

Tinerii reprezintă atât actualii, cât și viitorii angajați, actuala și viitoarea forță de muncă, creând o oportunitate importantă pentru dezvoltarea economică și progresul social. Actualmente, angajatorii au nevoie de capital uman calificat pentru a crește și a prospera, iar oferta de talente și potențialul tinerilor sunt esențiale pentru o dezvoltare durabilă într-un mediu competitiv și...

Hackathonul Civic #spațiul3

Hackatonul Civic #spațiul3 a întrunit, între 30 iunie și 1 iulie 2023, la Chișinău, 50 de tineri de 14 – 18 ani din 25 de comunități din țară. Evenimentul, organizat de Fundația Terre des hommes Moldova, a avut loc sub egida a două proiecte de tineret: „MYCS: pentru o societate de tineret mai puternică” și...

Prima întâlnire a rețelei MYCS a organizațiilor societății civile de și pentru tineret

După un proces îndelungat, timp de un an, de mentorat privind consolidarea capacităților organizaționale pentru aproape 30 de organizații de și pentru tineret din țară, acestea au participat la un concurs de proiecte de tineret, organizat de Fundația Terre des hommes Moldova și partenerii săi, Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile (România) și Centrul Parteneriat pentru...

Primul studiu privind violența obstetrică și ginecologică în Republica Moldova

Violența obstetrică este o încălcare a drepturilor fundamentale ale femeilor, inclusiv dreptul la servicii de sănătate reproductivă calitative. În interpretările internaționale, violența obstetrică este definită ca orice act prin care femeile sunt tratate cu nedreptate, abuz sau discriminare în timpul experiențelor lor obstetricale și ginecologice. Având la bază definițiile și practica internațională, Centrul Parteneriat pentru...

Hărțuirea sexuală la locul de muncă: între percepții și realitate

Fenomenul hărțuirii sexuale, deși devine subiect tot mai actual pe agenda publică, rămâne unul destul de prezent în societatea noastră. Locul de muncă nu face excepție din locuri unde ne putem confrunta cu fenomenul hărțuirii sexuale. Conform studiului MUNCA INEGALĂ! O analiză a decalajelor de gen pe piaţa muncii din perspectiva angajatorilor, persoanelor angajate...

7 LUCRURI DE ȘTIUT DESPRE TINERII NEET DIN REPUBLICA MOLDOVA

 * Tânărul/tânăra NEET” este definit ca persoana care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională. Fiecare țară calculează rata tinerilor NEET pentru diferite vârste, cel mai des este utilizată vârsta de 15-29 ani. Biroul Național de Statistică colectează date despre tinerii NEET din Moldova...