Ce beneficii ai fiind părinte în Republica Moldova și cum le accesezi? Ghid practic pentru părinți
Pentru mulți părinți, apariția unui copil schimbă radical echilibrul dintre viața profesională și cea de familie. Fără sprijin adecvat, această perioadă poate însemna ieșirea temporară sau definitivă de pe piața muncii, pierderea veniturilor și creșterea insecurității financiare. Sprijinirea părinților să revină sau să rămână activi profesional înseamnă mai mult decât ocupare: înseamnă familii mai stabile, părinți mai autonomi și comunități mai puternice. Atunci când părinții pot munci, ei își păstrează competențele, contribuie la economia locală și își construiesc un viitor mai sigur pentru ei și familiile lor.
Vestea bună este că, în ultimii ani, Republica Moldova a adoptat măsuri concrete pentru a face posibil echilibrul dintre viața de familie și cea profesională: concedii mai flexibile, indemnizații mai generoase, scutiri fiscale, formule flexibile de muncă și servicii noi de îngrijire a copilului. La fel de important, statul a digitalizat procedurile: pentru multe prestații, drepturile se stabilesc astăzi automat, fără să mai depui dosare la ghișeu.
Acest ghid îți arată, pas cu pas, ce instrumente ai la dispoziție, ca părinte, pentru ca viața profesională și cea de familie să nu mai fie alegeri care se exclud reciproc, ci etape care pot fi trăite împreună.
AUTOARE:
Alina ANDRONACHE, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare
Alexandra ERMOLENCO, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare
Acest ghid a fost elaborat de Fondul ONU pentru Populație (UNFPA) în cadrul proiectului „Creșterea rezilienței și excelenței femeilor prin oportunități de angajare incluzive și prietenoase familiei”, finanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare (ADA) și implementat de UN Women și UNFPA în Moldova, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova și Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare.
