Egalitate salarială fără bariere: Ce soluții au găsit Belgia, Finlanda și Franța pentru a reduce decalajele
Femeile din întreagă lume au câștigat, în 2024, în medie cu 20% mai puțin decât bărbații, pentru aceeași muncă, se arată în raportul global al Organizației Internaționale a Muncii (OIM). În fața acestei inegalități, există state care au adoptat măsuri pentru a combate decalajele salariale. De la transparența salarială și politici mai stricte de promovare...