Participare și Leadership
05mart.

Rezultatele Programului Lider*ELE: zeci de femei cu funcții de conducere din sectorul public și-au consolidat capacitățile de leadership

Excelența în guvernare și puterea leadershipului feminin au fost celebrate în cadrul evenimentului de totalizare a Programului de mentorat și coaching Lider*ELE, care a reunit zeci de femei cu funcții de conducere din sistemul guvernamental. Timp de aproape un an, participantele - reprezentante ale ministerelor, agențiilor subordonate și autorităților publice centrale - au parcurs...

Noutăți, Participare și Leadership0 CommentsCitește mai mult ...
25iul.

Un mediu de afaceri mai echitabil și incluziv: oportunitate pentru sectorul privat de pe ambele maluri ale Nistrului

CHIȘINĂU, 25 iulie 2025.  Lansăm un apel pentru selectarea a patru întreprinderi care vor beneficia gratuit de mentorat și sprijin în elaborarea și aplicarea unor politici interne echitabile și incluzive. La concurs sunt încurajate să participe întreprinderile conduse de femei, în special din sectoarele în care femeile sunt subreprezentate. Vor fi selectate două companii de...

Noutăți, Participare și Leadership0 CommentsCitește mai mult ...
05apr.

ALEGERI LOCALE 2023: ÎNTRE PERCEPȚII ȘI REALITĂȚI

La 5 noiembrie 2023 în Republica Moldova au avut loc alegeri locale generale în toate unitățile administrativ-teritoriale de nivelul I – orașe (municipii), sate (comune) și de nivelul II – raioane, municipiile Chișinău și Bălți, cu excepția localităților din stânga Nistrului. În cadrul acestui scrutin au fost aleși pentru un mandat de patru ani...

Noutăți, Participare și Leadership, Participarea femeilor și bărbaților în politică, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
08mart.

INDEXUL EGALITĂȚII DE GEN 2024. Stagnare în lupta pentru egalitate de gen: ce ne oprește să avansăm?

În 2024, indexul egalității de gen în Republica Moldova stagnează. Nivelul mediu al egalității dintre femei și bărbați, calculat pentru șase arii strategice evaluate, a fost estimat la 61 de puncte, fără a înregistra nici un progres față de anul precedent.     În 2024 doar un singur domeniu din 6 analizate a înregistrat progres față...

Egalitate în remunerare, Noutăți, Participare și Leadership, Participarea femeilor și bărbaților în politică, Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
08mart.

Indexul Egalității de Gen 2023

În 2023, progresul privind nivelul egalității de gen în Moldova stagnează. Deși în anii precedenți Republica Moldova a avansat pe domeniul asigurării egalității de gen în viața socio-economică și politică, în 2023 se înregistrează un ușor regres. Astfel, nivelul mediu al egalității dintre femei și bărbați, calculat pentru șase arii strategice evaluate, a fost...

Egalitate în remunerare, Noutăți, Participare și Leadership, Participarea femeilor și bărbaților în politică, Piața Muncii, Politici care asigură egalitatea, Publicații1 CommentCitește mai mult ...
11oct.

Programul de Granturi Individuale a contribuit la pregătirea a încă unei generații de lideri/e comunitari/e

Programul de Granturi Individuale pentru dezvoltare personală în domeniul bunei guvernări la nivel local a contribuit la pregătirea a încă unei generații de lideri/e comunitari/e capacitați/te şi pregătiți/te pentru a fi promotori și promotoare ai/ale schimbărilor la nivel de comunitate, formatori/formatoare de opinii și tendințe de dezvoltare locală participativă.  Cei/cele 15 bursieri și bursiere au trăit...

Noutăți, Participare și Leadership0 CommentsCitește mai mult ...
30sept.

Lansarea Programului de susținere a inițiativelor comunitare în cadrul proiectului EVA

  Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), în parteneriat cu Centrul Media pentru Tineri, AO Centrul ”Contact-Cahul”, Institutum Virtutes Civilis și Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women), anunță lansarea Programului de susținere a inițiativelor comunitare în cadrul proiectului EVA „Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni”.  Programul  își propune să mobilizeze membrii comunității pentru...

Noutăți, Participare și Leadership0 CommentsCitește mai mult ...
23aug.

Dezvoltarea personală în serviciul bunei guvernări

La 20 august curent, 15 participante și participanți la Programul de granturi individuale pentru dezvoltare personală în domeniul bunei guvernări la nivel local s-au întrunit online pentru a „număra bobocii”, „crescuţi” în acest program, ei/ele venind din diferite domenii de activitate – educație,  administrație publică, economie, cultură,  din sectorul asociativ ș.a.m.d. În aplicările depuse la...

Noutăți, Participare și Leadership0 CommentsCitește mai mult ...
18aug.

Liderii/liderele schimbă comunitatea

Proiectul  “Cetățeni activi – comunitate  prosperă”, implementat de echipa comunitară din s. Taraclia, r. Căușeni în cadrul Programului de Mentorat pentru Dezvoltare Comunitară Incluzivă ”Inspiră și pe alții!”, și-a propus să mobilizeze și motiveze cetățenii să participe la schimbarea situației în localitate în scopul de a asigura procesul de incluziune și bună guvernare, fiind...

Noutăți, Participare și Leadership0 CommentsCitește mai mult ...
01iul.

Programul de Mentorat pentru Dezvoltare Comunitară Incluzivă „INSPIRĂ și pe ALȚII!”, care a durat mai bine de 2 ani, a ajuns la final.

Programul de Mentorat pentru Dezvoltare Comunitară Incluzivă „INSPIRĂ și pe ALȚII!”, care a durat mai bine de 2 ani, a ajuns la final. Astfel, 27 de echipe comunitare, constituite din 654 de persoane, 410 femei (63%) și 244 bărbați (37%), dintre care tineri până la 30 de ani – 179 și vârstnici – 81,...

Noutăți, Participare și Leadership0 CommentsCitește mai mult ...