Noutăți
17mart.

Drepturile omului sunt un criteriu european! Manifest al societății civile privind garantarea drepturilor femeilor și ale grupurilor vulnerabile ca fundament al procesului de integrare europeană a Republicii Moldova

Procesul de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană reprezintă nu doar o aliniere economică, ci, în primul rând, o asumare profundă a valorilor democratice și a respectului pentru demnitatea umană. Prezentul Manifest al societății civile fundamentează necesitatea unei abordări intersecționale și sistemice în reformarea statului, plasând drepturile femeilor și ale grupurilor vulnerabile în inima...

Noutăți, Politici care asigură egalitatea, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
17mart.

Studiul „Îngrijirea maternală respectuoasă: Experiențele și perspectivele femeilor din Europa de Est și Asia Centrală”

Îngrijirea maternală bazată pe respect este recunoscută la nivel mondial ca un drept fundamental al omului și un pilon esențial al calității serviciilor de sănătate reproductivă. Aceasta presupune tratarea femeilor cu demnitate, empatie și respect pe tot parcursul sarcinii, al nașterii și în perioada postnatală. Cu toate acestea, datele recente ale Organizației Mondiale a Sănătății...

Noutăți, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
06mart.

Indexul Egalității de Gen 2026: Moldova înregistrează 61 de puncte, pe fondul scăderii reprezentării femeilor în Guvern

În ajun de 8 Martie, așa cum a devenit o tradiție în ultimii 10 ani, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) a lansat ediția 2026 a Indexului Egalității de Gen. Rezultatele indică un scor general de 61 de puncte (din 100), marcând o creștere minoră de un punct față de anul precedent. În timp ce reformele...

Noutăți, Politici care asigură egalitatea, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
05mart.

Rezultatele Programului Lider*ELE: zeci de femei cu funcții de conducere din sectorul public și-au consolidat capacitățile de leadership

Excelența în guvernare și puterea leadershipului feminin au fost celebrate în cadrul evenimentului de totalizare a Programului de mentorat și coaching Lider*ELE, care a reunit zeci de femei cu funcții de conducere din sistemul guvernamental. Timp de aproape un an, participantele - reprezentante ale ministerelor, agențiilor subordonate și autorităților publice centrale - au parcurs un...

Noutăți, Participare și Leadership0 CommentsCitește mai mult ...
03mart.

FACTURA INEGALITĂȚII SALARIALE ÎN 2025: Femeile din Moldova muncesc gratis primele două luni ale anului

CHIȘINĂU, 3 martie 2026 – Astăzi, Republica Moldova marchează Ziua Egalității Salariale (Equal Pay Day), un reper simbolic care scoate la iveală o realitate economică dură: pentru a câștiga un venit egal cu cel obținut de un bărbat în anul 2025, o femeie din Moldova a trebuit să lucreze suplimentar până astăzi, 3 martie 2026,...

Noutăți0 CommentsCitește mai mult ...
25feb.

Patru companii au făcut pași concreți pentru a integra egalitatea de gen în politicile organizaționale

Patru companii de pe ambele maluri ale Nistrului au finalizat un proces amplu de reformă internă, transformând principiile egalității de gen în practici clare de  management, capabile să genereze valoare adăugată în activitatea lor. Inițiativa a fost realizată în perioada iulie – decembrie 2025, în cadrul proiectului PNUD „Dezvoltarea capacităților de export pe malurile...

Noutăți0 CommentsCitește mai mult ...
19feb.

Orașul Bălți face un pas decisiv către o guvernare modernă și incluzivă. S-a inaugurat noul Centru al Vârstnicilor

Municipiul Bălți marchează o etapă semnificativă în modernizarea serviciilor sociale și eficientizarea guvernării locale. Recent, în incinta Palatului Municipal de Cultură, a avut loc inaugurarea spațiului renovat și dotat al Centrului Vârstnicilor, un proiect de anvergură care transformă viziunea administrativă în beneficii palpabile pentru comunitate. Guvernare bazată pe date, nu pe intuiție Ceea ce diferențiază acest proiect...

Noutăți0 CommentsCitește mai mult ...
16feb.

Indexul Distanței Sociale 2025: Societatea moldovenească devine mai reticentă față de diversitate

CHIȘINĂU, 16 Februarie 2026 –Societatea moldovenească devine mai rigidă și mai reticentă în acceptarea diversității. Este concluzia analizei Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) pentru anul 2025 -  nivelul distanței sociale a urcat la 2,6 puncte, față de 2,1 în anul precedent (pe o scală de la 0 la 6). Conform Indicelui Distanței Social 2025, societatea...

Egalitate în remunerare, Noutăți, Publicații0 CommentsCitește mai mult ...
15ian.

Guvernanța bazată pe date: Primăria Cimișlia transformă managementul urban prin inaugurarea Scuarului „Mihai Eminescu”

Într-o eră a digitalizării și a preciziei, Primăria orașului Cimișlia marchează o etapă esențială în modernizarea administrației publice locale. Prin utilizarea datelor demografice concrete în procesul decizional, autoritățile au reușit să livreze un proiect de infrastructură socială adaptat nevoilor reale ale cetățenilor: reabilitarea și modernizarea Scuarului Mihai Eminescu. Succesul acestui proiect rezidă în fundamentarea sa pe...

Noutăți0 CommentsCitește mai mult ...
14ian.

De la date demografice, la soluții concrete. Primăria din Edineț a inaugurat Centrul de Cultură și Civilizație pentru Tineri

Municipiul Edineț face un pas spre un nou început pentru tinerii din Nordul țării. A fost inaugurat Centrul de Cultură și Civilizație pentru Tineri care reprezintă nu doar deschiderea unui spațiu dotat cu echipament tehnic și mobilier, ci materializarea unei viziuni administrative moderne, fundamentate pe date concrete și parteneriate internaționale solide. Noul centru este conceput...

Noutăți0 CommentsCitește mai mult ...