Extinderea competiţiei deschise de selectare a unui expert/unei experte în cadrul proiectului „De la 87 la 100”

Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă extinderea competiţie deschisă în vederea selectării unui expert/ unei experte ce (1) va analiza legislaţia prin prisma principiului plăţii egale pentru muncă egală şi (2) va elabora metodologia internă a Consiliului pentru Prevenirea şi Eliminarea Discriminării şi Asigurarea Egalităţii întru a examina cazurile de discriminare salarială.

Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă extinderea competiţie deschisă în vederea selectării unui expert/ unei experte ce (1) va analiza legislaţia prin prisma principiului plăţii egale pentru muncă egală şi (2) va elabora metodologia internă a Consiliului pentru Prevenirea şi Eliminarea Discriminării şi Asigurarea Egalităţii întru a examina cazurile de discriminare salarială.

Concursul este anunţat în cadrul proiectului „De la 87 la 100” implementat de Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” cu sprijinul Programului Egalitate şi Participare Civică al Fundaţiei Soros-Moldova.

Proiectul „De la 87 la 100” are drept scop de a reduce diferenţele salariale de gen din Republica Moldova.

Obiectivul concursului: Selectarea unui expert/ unei experte în domeniul non-discriminării ce va analiza legislaţia prin prisma principiului plăţii egale pentru muncă egalăşi va elabora metodologia internă a Consiliului pentru Prevenirea şi Eliminarea Discriminării şi Asigurarea Egalităţii întrua examina cazurile de discriminare salarială. Expertul/Experta va lucra împreună cu un/o expertă interaţională.

Mai multe multe detalii a se vedea la următorul link: http://progen.md/achizitii