TERMENI DE REFERINȚĂ privind selectarea unui Consultant/unei consultante pentru analiza cadrului legislativ național privind prevenirea hărțuirii sexuale la locul de muncă în raport cu standardele internaționale

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă lansarea concursului de selectare a unui/ unei consultant/e care va analiza cadrul legislativ național privind prevenirea hărțuirii sexuale la locul de muncă în raport cu standardele internaționale. Activitatea se va desfășura în cadrul proiectului „Angajament civic pentru împuternicirea tinerilor și femeilor” implementat de către Fundația Est-Europeană (EEF) în parteneriat cu Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), Consiliul Național al Tineretului din Moldova (CNTM) și Organizația Necomercială „Agenția Regională de Dezvoltare” din Tiraspol. Proiectul este finanțat de Uniunea Europeană și cofinanțat de Suedia.

Obiectivul concursului: De a selecta un/o consultant/ă locală care va analiza legislația națională din perspectiva prevederilor Convenției 190 și standardele prevăzute în alte acte internaționale ce vizează prevenirea hărțuirii sexuale la locul de muncă.

Serviciile care vor fi livrate:

Criterii de analiză a ofertelor depuse (Anexa 1):     

• Studii superioare în drept, politici publice, științe sociale sau domenii relevante;
• Experiență dovedită în analiza legislației muncii și/sau drepturilor omului;
• Cunoașterea cadrului internațional și național privind hărțuirea la locul de muncă;
• Experiență în elaborarea de politici, propuneri legislative sau consultanță similară;
• Oferta financiară, remunerarea estimată în MDL, inclusiv taxele (va fi completat modelul din Anexa 2).