Noutăţi şi evenimente
Data publicării: Luni, 09 ianuarie 2017
Noul Program Național de Mentorat pentru Femei "INSPIR-O!", care a antrenat persoane din 8 localităţi cu reprezentare "0" a femeilor în consiliile locale – Mileşti, r. Nisporeni; Morozeni, r. Orhei; Rubleniţa, r. Soroca; Pelinia, r. Drochia; Cociulia, r. Cantemir; Voinescu, r. Hînceşti; Suruceni, r. Ialoveni şi oraşul Ialoveni – ia amploare. Astfel, după primele instruiri desfăşurate la 10-11 şi 17 decembrie 2016, a urmat şi prima sarcină practică. Grupurile de femei din fiecare localitate (25 de persoane) au organizat câte o masă rotundă cu tematica: ”Rolul femeii în viața social-politică a comunităţii”.
Data publicării: Vineri, 23 decembrie 2016
Diferențele salariale și cauzele inegalităților salariale de gen în Moldova, analiza legislației naționale și experiența țărilor Uniunii Europene, prezentarea studiului de caz în cadrul companiei Moldcell, prezentarea dosarelor examinate de către Consiliul pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurării egalității, cauzele la nivel de angajator a diferențelor salariale, dar și alte aspecte ale subiectului au fost dezbătute joi, 22 decembrie, în cadrul Clubului de Presă: „Inegalitățile salariale de gen în Moldova sau cum asigurăm în practică plata egală pentru muncă de valoare egală”.
Data publicării: Marţi, 13 decembrie 2016
La 10 decembrie a fost dat startul unui nou Program Național de Mentorat pentru Femei "INSPIR-O!". În program vor fi antrenate persoane din 8 localităţi cu reprezentarea "0" a femeilor în consiliile locale. Acestea sunt satele Mileşti, raionul Nisporeni, Morozeni, r. Orhei, Rubleniţa, r. Soroca, Pelinia, r. Drochia, Cociulia, r. Cantemir, Voinescu, r. Hînceşti, s. Suruceni, r. Ialoveni şi oraşul Ialoveni.
Data publicării: Luni, 05 decembrie 2016
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” anunţă competiţie deschisă în vederea selectării unei companii care să presteze servicii de editare, machetare şi tipografie a raportului de analiză a cadrului legal național prin perspectiva principiului remunerării egale pentru muncă egală sau muncă de valoare egală.
Data publicării: Joi, 01 decembrie 2016
Discrepanţa dintre veniturile femeilor şi ale bărbaţilor, atât la nivelul salariilor, cât şi la nivelul pensiilor, este tot mai simţită în Republica Moldova. Potrivit unei note analitice a Centrului Parteneriate pentru Dezvoltare, există o tendinţă: cu cât într-un sector salariul este mai mare, cu atât diferenţele tind să crească, transmite IPN.
Data publicării: Vineri, 25 noiembrie 2016
În data de 21 noiembrie 2016, mai multe deputate, reprezentanți ai autorităților publice centrale, ai sindicatelor, patronatelor și societății civile s-au întrunit la prezentarea Raportului de analiză a legislației naționale, cu genericul „Cum asigurăm în practică remunerare egală pentru muncă egală?”, organizat de Centrul ”Parteneriat pentru Dezvoltare”.
Data publicării: Joi, 24 noiembrie 2016
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă extinderea competiţiei deschise în vederea selectării unui formator/unei formatoare ce va desfăşura un atelier practic pe interpretarea datelor statistice ȋn analiza politicilor publice. Concursul este anunţat în cadrul programului „Inițiativa Comună de Promovare a Oportunităților Egalității de Gen”, implementat de CPD cu suportul Fundaţiei Est-Europene, din resursele acordate de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, Guvernul Suediei şi Ministerul Afacerilor Externe al Regatului Danemarcei/DANIDA.
Data publicării: Vineri, 11 noiembrie 2016
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă extinderea competiţiei deschise în vederea selectării unui formator/unei formatoare ce va desfăşura un atelier practic pe interpretarea datelor statistice ȋn analiza politicilor publice. Concursul este anunţat în cadrul programului „Inițiativa Comună de Promovare a Oportunităților Egalității de Gen”, implementat de CPD cu suportul Fundaţiei Est-Europene, din resursele acordate de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, Guvernul Suediei şi Ministerul Afacerilor Externe al Regatului Danemarcei/DANIDA.
Data publicării: Miercuri, 02 noiembrie 2016
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă competiţie deschisă în vederea selectării unui formator/unei formatoare ce va desfăşura un atelier practic pe interpretarea datelor statistice ȋn analiza politicilor publice. Concursul este anunţat în cadrul programului „Inițiativa Comună de Promovare a Oportunităților Egalității de Gen”, implementat de CPD cu suportul Fundaţiei Est-Europene, din resursele acordate de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, Guvernul Suediei şi Ministerul Afacerilor Externe al Regatului Danemarcei/DANIDA.
Data publicării: Miercuri, 05 octombrie 2016
Nivelul egalităţii de gen a scăzut în ultimii ani în special din cauza inegalităţilor de gen de pe piaţa muncii. Nivelul egalităţii este măsurat de la 0 (inegalitate totală) până la 100 (egalitate totală) în baza Indexului Egalităţii de Gen, care este calculat pe 6 subdomenii, printre care şi domeniul pieţii muncii. Astfel, comparativ cu anul 2009, nivelul egalităţii de gen pe piaţa muncii a scăzut de la 70 la 63. Acest lucru este determinat de pronunţarea inegalităţilor în ceea ce priveşte (i) rata de angajare a femeilor care au cel puţin un copil de vârstă preşcolară, care a scăzut cu 20% în doar patru ani, (ii) disparitatea salarială, care a constituit 12,4% în 2014, (iii) reconcilierea vieții de familie cu cea profesională (femeile constituie majoritatea absolută a beneficiarilor concediului de îngrijire a copilului – 96% în 2014).
Rezultatele 51 - 60 din 247
