La moment nu sunt sondaje deschise!

» Arhiva Sondaje Online

Descarcă fişier: tor project assistant.docx (59KB)

Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă competiţie deschisă în vederea selectării unui asistent/unei asistente de proiect.

IP CNSIPPF „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) este o instituție obştească care pledează pentru implementarea conceptului egalităţii de gen în toate domeniile vieţii, promovarea politicilor publice în domeniu, abordarea problemelor ce ţin de rolul femeii în societate şi abilitarea acesteia, eliminarea tuturor formelor de discriminare faţă de femei, fiind concomitent şi un centru de documentare, informare şi instruire pentru ONG-urile de profil şi grupurile de iniţiativă. Mai multe detalii despre organizație găsiți la adresa www.progen.md

Durata de implicare: Decembrie 2017 – Mai 2018, cu posibilitate de prelungire a contractului de muncă

Responsabilităţi: Responsabilitatea de bază a asistentei/asistentului se referă la oferirea suportului administrativ şi logistic echipei de lucru ȋntru realizarea în timp a tuturor activităţilor planificate.

Responsabilităţi specifice:

- Monitorizarea respectării tuturor procedurilor prevăzute în contractul de finanțare şi în desfăşurarea proiectului;

- Acordarea suportului în comunicare cu beneficiarii/beneficiarele proiectului, finanțatorii şi alți actori  ce sunt parte direct sau tangențial la proiect;

- Colectarea informației privind progresul proiectului;

- Efectuarea aranjamentelor logistice şi organizarea evenimentelor în cadrul proiectului;

- Implicarea în elaborarea instrumentelor de lucru ale echipei de proiect necesare implementării activităților;

- Acordarea de suport contabilei proiectului în procesul de elaborare a raportului financiar;

- Verificarea bunurilor achiziţionate în corespundere cu oferta înaintată şi factura fiscală primită;

- După caz, efectuarea traducerilor în limbile română şi engleză;

- Implicarea ȋn colectarea informaţiei relevante specifice domeniului egalităţii de gen.

Cerinţe faţă de candidaţi:

- Studii superioare în domeniul: social/economic/sociologic;

- Experiență de lucru în cadrul organizațiilor neguvernamentale (experienţă minimă de 1 an);

- Cunoştinţe şi experienţă de lucru ȋn domeniul egalităţii de gen;

- Abilități de comunicare şi scriere fluentă în limba engleză (obligatoriu);

- Abilități de a lucra în echipă şi independent;

- Abilități de lucru la calculator, în particular, experiență de lucru cu produsele Microsoft Office;

- Experienţa de lucru cu Autorităţile Publice Centrale va constitui un avantaj;

- Experienţă de voluntar(-ă) va constitui un avantaj.

Asistentul/Asistenta de proiect va fi angajat/angajată cu normă parţială, fiind ȋncheiat un contract de prestări servicii. Va fi evaluată posibilitatea de ȋncheiere a unui contract de muncă cu normă deplină.

Remunerarea pentru serviciile prestate va fi efectuată ȋn două tranşe, termenii fiind ulterior stabiliţi cu persoana selectată.

Candidaţii interesaţi/ Candidatele interesate vor expedia la adresa de e-mail: rodica.ivascu@gmail.com următoarele:

- CV-ul;

- Scrisoarea de intenție, motivând interesul pentru această funcţie;

- Numele şi datele de contact pentru două persoane de referință.

Data limită de expediere a dosarului: 06 decembrie 2017

Persoane de contact: 

Rodica Ivaşcu, 022 24 13 93/ 022 23 70 89 sau rodica.ivascu@gmail.com

Sâmbătă, 22 septembrie, în sala de şedinţe a primăriei oraşului Donduşeni a avut loc întâlnirea reprezentanţilor consiliilor de tineret din raionul Ialoveni şi oraşul Donduşeni. Prezentarea originală a rezultatelor proiectului comunitar „Implicarea tinerilor – comunitate prosperă”prin 100 de cuvinte ce demonstrează succesul, gazdele au creat o atmosferă creativă şi de amabilitate. Oaspeţii au informat despre metodologia de gestionare a Fondului pentru Tineri Ialoveni, care este un factor important în sporirea participării incluzive a tineretului la dezvoltarea comunitară. Prin intermediul Fondului pentru Tineri Ialoveni, creat în anul 2010 cu suportul Fundaţiei Est Europene, tinerii din 23 de localităţi ale raionului au reuşit să-şi soluţioneze diverse probleme cu care se confruntă.

Centrul ”Parteneriat pentru Dezvoltare” a inițiat campania de prezentare a Programului în raioanele Cahul, Causeni și Soroca, unde e implementat proiectul ”Inițiativa Comună pentru Oportunități Egale”, implementat de Fundația Est-Europeană și CPD. Programul de Mentorat, parte componentă a proiectului, are scopul de a consolida capacităţile grupurilor de iniţiativă pentru a aborda problemele de dezvoltare comunitară într-o manieră incluzivă. Programul se va desfăşura în 30 de localităţi, a câte 10 din fiecare raion. Programul urmărește identificarea persoanelor active la nivel comunitar, abilitarea acestora de a crea grupuri de iniţiativă în vederea sporirii nivelului de participare a concetăţenilor, conlucrare cu autoritatea publică locală, interacţiune şi mobilizare a tuturor categoriilor de cetăţeni.

La 18 septembrie 2018, a avut loc vizita Clubului Cetățenilor Activi din or. Cupcini la Clubul Cetățenilor Activi din satul Costești, raionul Ialoveni, activitate parte a Proiectului „Asigurarea transparenţei decizionale, ca element de bază al bunei guvernări în oraşul Cupcini” implementat de grupul comunitar din or. Cupcini. La întrunire au participat și reprezentanți ai APL-ului, Ludmila Magu, secretara Consiliului Orășenesc Cupcini, precum și Natalia Petrea, primara satului Costești. Ambele vorbitoare au accentuat importanța deschiderii și comunicării administrației publice locale cu comunitatea, iar crearea Cluburilor Cetățenilor Activi reprezintă acea platformă ce asigură legătura dintre aceștia. În același timp s-a vorbit despre dificultățile întâmpinate în procesul de mobilizare a comunității în vederea soluționării problemelor identificate de membrii acesteia.

Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunță extinderea repetată a termenului pentru competiția deschisă în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj național de opinie cu privire la identificarea necesităților și oportunităților de învățare pe tot parcursul vieții a persoanelor adulte în vârstă, precum și a altor grupuri vulnerabile. Cercetarea va fi efectuată în cadrul proiectului „Societatea civilă contribuie la dezvoltarea socială și economică a țării”. Proiectul este implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu CPD, Asociația Businessului European, HelpAge International și Centrul pentru Inovație și Dezvoltare Socială, finanțat de Uniunea Europeană.

Recent, a fost declarat un caz de abuz și hărțuire sexuală în cadrul USMF. Cu regret constatăm că fenomenul hărțuirii sexuale ia amploare. Nota analitică realizată de Centrul ”Parteneriat pentru Dezvoltare împreună cu Centrul de Drept al Femeilor demonstrează că incidența hărțuirii sexuale a crescut pe parcursul ultimilor zece ani. Actualmente, fiecare a cincea femeie angajată din Republica Moldova se confruntă cu unele forme subtile de hărțuire sexuală la locul de muncă, iar 4 din 100 se confruntă cu forme grave de hărțuire. Totodată, circa 20% dintre femei au fost supuse amenințărilor sau solicitărilor de a întreține relații sexuale la locul de studii. În pofida incidenței mari a cazurilor de hărțuire sexuală, doar 15% dintre femei le-au declarat.

Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă competiţie deschisă pentru selectarea a două persoane în calitate de consultanţi/te, supervizori/oare pentru a ghida, monitoriza şi evalua implementarea proiectelor comunitare de către beneficiarele Programului de Mentorat pentru Dezvoltarea Comunitară Incluzivă. Programul de mentorat este parte componentă a proiectului „Iniţiativa Comună pentru Oportunităţi Egale”, implementat de Fundaţia Est-Europeană în parteneriat cu CPD, din resursele acordate de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare (SDC), prin intermediul Biroului de Cooperare al Elveţiei în Republica Moldova şi Guvernul Suediei.

Astăzi, 31 iulie 2018, în cadrul Departamentului Trupelor de Carabinieri al MAI a avut loc o ședință ce ține de realizarea Programului naţional de implementare a Rezoluţiei nr.1325 a Consiliului de Securitate al ONU privind femeile, pacea şi securitatea pentru anii 2018-2021 şi a Planului de acţiuni cu privire la punerea în aplicare a acestuia.

Pe 25 iulie, a avut loc primul atelier de lucru privind asigurarea unei piețe a muncii mai incluzivă, cu tematica ”Cartarea inegalităților de pe piața locală a muncii”. La acest atelier au participat reprezentanții/reprezentantele organizațiilor nonguvernamentale, AOFM, autorităților locale din 5 raioane: Cahul, Călărași, Căușeni, Hâncești și Slobozia (s. Caragaș).

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) susţine iniţiativa Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale cu referire la elaborarea Regulamentului privind modul de atestare a salariaților din unități. Este plauzibil faptul că Regulamentul prevede măsuri de asigurare a egalității și echității pe piaţa muncii, însă CPD consideră că aceste măsuri nu sunt suficiente. Astfel, CPD vine cu un set de recomandări pentru diminuarea inegalităţilor și discriminării în câmpul muncii, în special în ceea ce ține de evaluarea salariaților.

Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunță extinderea repetată a termenului pentru competiția deschisă în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj național de opinie cu privire la identificarea necesităților și oportunităților de învățare pe tot parcursul vieții a persoanelor adulte în vârstă, precum și a altor grupuri vulnerabile. Cercetarea va fi efectuată în cadrul proiectului „Societatea civilă contribuie la dezvoltarea socială și economică a țării”. Proiectul este implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu CPD, Asociația Businessului European, HelpAge International și Centrul pentru Inovație și Dezvoltare Socială, finanțat de Uniunea Europeană.

Rezultatele 1 - 10 din 263

O nouă rundă de schimb de experienţă

A demarat procesul de selectare a comunităților pentru Programul de Mentorat pentru Dezvoltare Comunitară Incluzivă

Cetățenii activi din două localități și-au împărtășit experiența și practicile de Bună Guvernare

Extinderea concursului de selectare a unei companii/organizații care va efectua un sondaj național de opinie privind necesitățile de învățare ale adulților pentru incluziunea acestora pe piața muncii

Poziția Centrului ”Parteneriat pentru Dezvoltare” cu privire la cazul de abuz și hărțuire sexuală în cadrul USMF