Noutăţi şi evenimente

Extinderea repetată a termenului pentru concursul de selectare a unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj naţional de opinie

Data publicării: Luni, 09 octombrie 2017
Descarcă fişier: tor cercetare inegalitati relansare repetata 2017.docx (304KB)

Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă extinderea repetată a termenului pentru concursul de oferte în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj naţional de opinie cu privire la identificarea celor mai relevante inegalităţi ce vizează femeile şi bărbaţii, persoanele cu dizabilităţi şi persoanele de etnie romă, ȋn domeniile: participarea, accesul la servicii, atitudini faţă de grupuri vulnerabile, priorități de dezvoltare locală, piaţa muncii.

Cercetarea va fi efectuată în cadrul proiectului „Inițiativă Comună pentru Oportunități Egale – Faza II” ce este implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”, din resursele acordate de Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC), prin intermediul Biroului de Cooperare al Elveției în Republica Moldova și Guvernul Suediei.

Obiectivul general al proiectului este de a îmbunătăți condiţiile de trai ale populației din Republica Moldova, inclusiv a bărbaților și femeilor din cele mai vulnerabile grupe, prin intermediul politicilor mai incluzive.

Obiectivul concursului: De a selecta o companie/organizaţie care să efectueze un studiu sociologic complex la nivel naţional şi să prezinte datele colectate cu referire la inegalităţile identificate ȋn domeniile: participarea, accesul la servicii, atitudini faţă de grupuri vulnerabile, priorități de dezvoltare locală, piaţa muncii.

Sondajul urmează să analizeze 3 componente:

Componenta I: Sondaj Național

Obiectiv: Identificarea celor mai relevante inegalități în domeniile: participarea, accesul la servicii, atitudini față de grupuri vulnerabile, nivelul de încredere în alți oameni.

Eșantion:Reprezentativ la nivel național pentru populația 18+

Subiecte:participarea civică, participarea în procesul de luare a deciziilor, nivelul de încredere, atitudini față de minorități/grupuri vulnerabile, accesul la servicii comunitare, accesul la servicii de sănătate, priorități de dezvoltare locală.

Elemente de analiză a inegalităților: gen, grup de vârstă, rural/urban, grupuri de venit.

Componenta II: Analiza inegalităților în rândul persoanelor cu dizabilități

Obiectiv: Identificarea inegalităților ce vizează persoanele cu dizabilități în comparație cu persoanele fără dizabilități pentru următoarele domenii: participarea civică, participarea în procesul de luare a deciziilor, nivelul de încredere, atitudini față de minorități/grupuri vulnerabile, accesul la servicii comunitare, accesul la servicii de sănătate, priorități de dezvoltare locală, piața muncii.

Eșantion: eșantion reprezentativ național în rândul persoanelor cu dizabilități și a persoanelor fără dizabilități din aceleași comunități.

Subiecte: participarea civică, participarea în procesul de luare a deciziilor, nivelul de încredere în alți oameni, atitudini față de minorități/grupuri vulnerabile, accesul la servicii comunitare, accesul la servicii de sănătate, priorități de dezvoltare locală, piața muncii, percepția cu privire la discriminare (tratament mai puțin favorabil în realizarea unui drept, comparativ cu persoanele fără dizabilități).

Elemente de analiză: dizabilități/non dizabilități, gen, grup de vârstă, rural/urban și dizabilități.

Componenta III: Analiza Inegalităților în rândul persoanelor de etnie romă.

Obiectiv: Identificarea inegalităților care vizează persoanele de etnie romă în comparație cu persoanele de altă etnie.

Eșantion: reprezentativ la nivelul comunităților în care populația persoanelor de etnie romă are o pondere de cel puțin 20%.

Subiecte: participarea civică, participarea în procesul de luare a deciziilor, nivelul de încredere, atitudini față de minorități/grupuri vulnerabile, accesul la servicii comunitare, accesul la servicii de sănătate, priorități de dezvoltare locală, piața muncii, percepția cu privire la discriminare (tratament mai puțin favorabil în realizarea unui drept, comparativ cu celălalt grup).

Elemente de analiză: roma/non-roma, gen, grup de vârstă și etnia romă.

Menţionăm că va fi selectată doar o companie/organizaţie care va efectua sondajul complex ce va include toate 3 componente enumerate anterior.

Oferta financiară, obligatoriu, va cuprinde descrierea costurilor pentru:

· Desfăşurarea cercetării în baza celor 3 componente mai sus menţionate;

· Sistematizarea datelor ȋn tabele (SPSS, Excel, Word).

Modelul ofertei financiare a se vedea in documentul atasat. (Anexa 2).

Ofertele în mod obligatoriu vor fi datate, semnate şi ştampilate. În caz contrar, acestea nu vor fi considerate valabile. Oferta financiară va fi scanată şi anexată la dosarul de aplicare.

Activităţile urmează a fi realizate în perioada octombrie-decembrie 2017.

Rezultatele așteptate: Sondajul va fi desfăşurat ȋn perioada octombrie – noiembrie 2017, iar datele colectate vor fi sistematizate ȋn tabele şi expediate Centrului „Parteneriat pentru Dezvoltare” nu mai târziu de 05 decembrie 2017.

Plata pentru serviciile prestate: Compania va fi plătită prin virament bancar, în tranşe, în MDL, după livrarea serviciilor solicitate. Detaliile cu referire la tranşele de plată vor fi stipulate în contractul de prestări servicii semnat între părţi (compania/organizaţia selectată şi CPD).

Cerinţe faţă de compania/organizaţia interesată:

- Experienţă în realizarea studiilor şi a cercetărilor în domeniu sau domenii similare (experienţă minimă de 3 ani);

- Experienţă dovedită în proiectarea evaluărilor, a sondajelor de opinie, în elaborarea şi operarea chestionarelor, realizarea interviurilor, organizarea focus grupurilor, colectarea şi sistematizarea datelor (3 ani minim).

Dosarul urmează a fi expediat la adresa de e-mailrodica.ivascu@gmail.com și va conține:

- Formularul de aplicare completat (Anexa 1);

- 3 nume de contact  cu adresele, telefoanele şi poştele electronice incluse;

- Lista membrilor echipei şi CV-urile acestora.

- Lista clienților cu care a lucrat compania, cu indicarea specifică a studiilor/cercetărilor similare realizate;

Oferta financiară – bugetul detaliat în lei Moldovenești (MDL) fără TVA (Anexa 2).

NOTĂ: COMPANIILE/ORGANIZAȚIILE SUNT ÎNCURAJATE SĂ PREZINTE OFERTE FINANCIARE REZONABILE – BUGETUL PENTRU ACEASTĂ CERCETARE ESTE LIMITAT.

Termenul limită de prezentare a ofertelor este 16 octombrie 2017.

Persoană de contact: Alexei Buzu, e-mail: alexeibuzu@gmail.com sau tel. 022 207 158

Anexele a se vedea în documentul atașat.


Alte articole

Concurs de selectare a unui asistent/unei asistente de proiect

Data publicării: Miercuri, 29 noiembrie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă competiţie deschisă în vederea selectării unui asistent/unei asistente de proiect. Durata de implicare: Decembrie 2017 – Mai 2018, cu posibilitate de prelungire a contractului de muncă.

Opinia Centrului “Parteneriat pentru Dezvoltare” cu privire la modificarea și completarea Legii nr. 121 din 25 mai 2012 cu privire la asigurarea egalității

Data publicării: Joi, 23 noiembrie 2017
Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare” susţine iniţiativa Consiliului pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurarea egalității de a înainta Proiectul de lege privind modificarea și completarea unor acte legislative, printre care și Legea nr. 121 din 25 mai 2012 cu privire la asigurarea egalității. CPD apreciază faptul că au fost extinse noțiunile de bază, precum și concretizat cadrul de funcționare al Consiliului. Cu toate acestea, CPD consideră că există aspecte care ar putea fi îmbunătățite prin câteva prevederi suplimentare.

27 de femei din Moldova au creat 7 proiecte de succes inspiraționale: Programul Național de Mentorat „INSPIR-O” s-a încheiat

Data publicării: Luni, 20 noiembrie 2017
27 de femei active, 7 localități și 7 proiecte de mobilizare comunitară de succes. Acestea sunt rezultatele Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!”, care se încheie după un an de zile. „INSPIR-O”, care s-a desfășurat în localităţi cu reprezentare zero a femeilor în consiliile locale, și-a propus să consolideze capacitățile de lidere a femeilor, iar ele, la rândul lor, să promoveze conceptul egalităţii de gen în politicile locale și să implementeze proiecte de mobilizare comunitară. Programul de Mentorat a fost realizat de către Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”, cu susținerea Programului ONU „Femeile în Politică”.

Mai puțin e mai bine. Patru propuneri pentru reforma finanțării campaniilor electorale și partidelor politice din perspectiva tinerilor și egalității de gen

Data publicării: Vineri, 27 octombrie 2017
Plafonul veniturilor anuale ale unui partid politic provenite din cotizații de membru și donații trebuie micșorat de 30 de ori. Totodată, plafonul donațiilor făcute de către o persoană fizică sau juridică unui sau mai multor partide într-un an bugetar trebuie micșorat de 50 de ori. Cu aceste propuneri vin Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) și Consiliul Național al Tineretului din Moldova (CNTM).

Patru oraşe vor implementa planuri de Bună Guvernare

Data publicării: Marţi, 03 octombrie 2017
La 29 septembrie 2017 Consiliul orășenesc Glodeni a adoptat în unanimitate planul de asigurare a transparenței decizionale, care prevede un șir de acțiuni ce vor contribui la îmbunătăţirea actului de bună guvernare. Planul de asigurare a transparenței decizionale pentru perioada 2017-2018 a avut la bază concluziile şi recomandările ce se conţin în Raportul cu privire la asigurarea transparenţei decizionale în cadrul administraţiei publice a oraşului Glodeni, elaborat de CPD. Raportul a fost realizat în cadrul proiectului “Parteneriate pentru Bună Guvernare”, implementat de Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” cu sprijinul financiar al Fundației Soros-Moldova. Scopul analizei prezentate în raportul respectiv constă în identificarea celor mai optime modalități de a consolida și îmbunătăți nivelul transparenței decizionale și de a crește numărul cetățenilor din orașul Glodeni, care participă la procesul de luare a deciziilor.

Programul Național de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!”: al cincilea modul de instruire

Data publicării: Vineri, 29 septembrie 2017
Cele 24 de femei din 7 comunități participante la Programul Național de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!" din localități cu reprezentare 0 (zero) a femeilor în consiliile locale, s-au întâlnit la Chișinău pentru două zile la cel de-al cincilea modul de instruire „Comunicare și managementul riscurilor".

Extinderea termenului pentru concursul de selectare a unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj naţional de opinie

Data publicării: Marţi, 26 septembrie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă extinderea termenului pentru concursul de oferte în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj naţional de opinie cu privire la identificarea celor mai relevante inegalităţi ce vizează femeile şi bărbaţii, persoanele cu dizabilităţi şi persoanele de etnie romă, ȋn domeniile: participarea, accesul la servicii, atitudini faţă de grupuri vulnerabile, priorități de dezvoltare locală, piaţa muncii.

Relansarea concursului de selectare a unui consultant/ unei consultante care să livreze training în domeniul comunicării publice pentru echipa Centrului ”Parteneriat pentru Dezvoltare”

Data publicării: Luni, 25 septembrie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) relansează competiţia deschisă cu referire la selectarea unui consultant/ unei consultante în livrare de training pe comunicarea publică pentru echipa CPD, în cadrul proiectului „Angajatori pentru Non-discriminare”. Proiectul este implementat de către Centrul ”Parteneriat pentru Dezvoltare”, fiind susţinut financiar de către organizaţia FHI 360 prin intermediul Agenţiei SUA pentru Dezvoltare Internaţională (USAID).

Concurs de selectare a unui consultant/ unei consultante care să livreze training în domeniul comunicării publice pentru echipa Centrului ”Parteneriat pentru Dezvoltare”

Data publicării: Miercuri, 13 septembrie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă competiţie deschisă cu referire la selectarea unui consultant/ unei consultante în livrare de training pe comunicarea publică pentru echipa CPD, în cadrul proiectului „Angajatori pentru Non-discriminare”. Proiectul este implementat de către Centrul ”Parteneriat pentru Dezvoltare”, fiind susţinut financiar de către organizaţia FHI 360 prin intermediul Agenţiei SUA pentru Dezvoltare Internaţională (USAID).

Concurs de selectare a unei companii/ organizații care va efectua un sondaj național de opinie pentru a identifica cele mai relevante inegalități în Republica Moldova

Data publicării: Marţi, 12 septembrie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă concurs de oferte în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj naţional de opinie cu privire la identificarea celor mai relevante inegalităţi ce vizează femeile şi bărbaţii, persoanele cu dizabilităţi şi persoanele de etnie romă, ȋn domeniile: participarea, accesul la servicii, atitudini faţă de grupuri vulnerabile, priorități de dezvoltare locală, piaţa muncii.

Rezultatele 1 - 10 din 221
GLOSAR
  • Bariere invizibile - Atitudini bazate pe prejudecăţi, norme şi valori tradiţionale care împiedică responsabilitatea / deplina participare a femeilor în societate.
  • Capacitatea femeilor - Se realizează la nivel individual, printr-o cunoaştere de sine şi asumare a propriei persoane, la nivel de grup, prin afirmarea unei identităţi colective şi a unor acţiuni consecvente în scopul obţinerii controlului relaţiilor de putere în societate.
  • Aducerea dovezii - În domeniul egalităţii de tratament între femei şi bărbaţi, o directivă bazată pe jurisprudenţa Curţii de Justiţie a Comunităţii Europene prevede transferul de obligaţii de probatoriu între cele două părţi( reclamant şi acuzat). Dacă o persoană se consideră nedreptăţită prin ne aplicarea principiului egalităţii de tratament şi dacă există o prezumţie de discriminare, acuzatul trebuie să dovedească faptul că acest principiu nu a fost încălcat.
  • Analiză de gen - Studiul diferenţelor de condiţii, al nevoilor, al ratelor de participare, al accesului la resurse şi la dezvoltare, controlului asupra bunurilor, al puterii de decizie şi al imaginii între femei şi bărbaţi, în funcţie de rolurile desemnate de gen.
  • Abordarea integratore a principiului egalităţii de gen - Integrarea sistematică a unor condiţii, priorităţi şi nevoi specifice femeilor şi bărbaţilor în toate politicile, în vederea promovării egalităţii între femei şi bărbaţi, mobilizarea politicilor şi măsurilor generale avînd drept scop realizarea egalităţii, prin luarea în consideraţie, în etapa planificării, intr-un mod activ şi deschis, a efectelor acestor politici asupra situaţiei specifice femeilor şi bărbaţilor, în implementarea, monitorizare şi evaluare.
Statistica de gen
  • Trafic de carne vie - Trafic de fiinţe umane, în special de femei şi de copii, în scopul exploatării sexuale, obţinerii de mînă de lucru sau de sclavie
  • Violenţa sexuală - Orice formă de violenţă prin folosirea sau ameninţarea cu folosirea forţei fizice sau emoţionale, incluzînd violul, maltratarea soţiei, hărţuirea sexuală, incestul şi pedofilia.
  • Violenţa domestică / în familie - Orice formă de violenţă fizică, psihologică sau sexuală, care pune în pericol siguranţa şi bunăstarea unui membru al familiei şi / sau recurgerea la forţa fizică ori emoţională, inclusiv violenţa sexuală, în cadrul familiei sau gospodăriei. Această noţiune include abuzul copilului, incestul, maltratarea soţiei şi orice abuz sexual sau de altă natură faţă de oricare membru al gospodăriei.
Progen în imagini
PAGINA ÎN SUS
© 2011 Centrul "Parteneriat pentru Dezvoltare"
str. Armeneasca, 13 Chisinau, MD-2012, Republica Moldova
Tel./ fax: +(373 22) 24-13-93 Tel.: +(373 22) 23-70-89; 20-71-58; 20-71-57
Site elaborat de Andrei Madan