Noutăţi şi evenimente

Concurs de achiziţii pentru selectarea unei companii (organizaţii) care va presta servicii de cazare şi alimentare pentru desfăşurarea evenimentului final de interacțiune dintre mentore şi mentee-i din cadrul „Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!”

Data publicării: Joi, 03 august 2017
Descarcă fişier: termeni de referinta locatie cpd outdoor final.docx (108KB)

TERMENI DE REFERINTA PRIVIND

SELECTAREA COMPANIEI CE VA PRESTA SERVICIILE DE CAZARE ŞI ALIMENTARE

ÎN CADRUL PROGRAMULUI NAŢIONAL DE MENTORAT PENTRU FEMEI ACTIVE “INSPIR-O!”

 

03 august 2017

Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă concurs de achiziţii pentru selectarea unei companii (organizaţii) care va presta servicii de cazare şi alimentare pentru desfăşurareaevenimentului final de interacțiune dintre mentore şi mentee-i din cadrul „Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!” pentru localităţi cu reprezentare 0 (zero) a femeilor în consiliile locale. Programul Naţional de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!” este realizat de către Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” cu susținerea Programului ONU „Femeile în Politică”, implementat de Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) și Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), în parteneriat cu Fundația Est-Europeană și Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”, sprijinit financiar de Guvernul Suediei. Componenta de granturi mici a Programului este co-finanţată de Fundaţia Est-Europeană, din resursele Guvernului Suediei. Evenimentul de interacţiune este organizat cu suportul financiar al Consiliului Europei.  

Descrierea proiectului:Proiectul „Programul de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!” pentru localităţi cu reprezentare  0 (zero) a femeilor în consiliile locale” are scopul de a consolida capacităţile a câte un grup de 3 femei din 7 localităţi cu reprezentare 0 (zero) în consiliile locale și a fortifica puterea acestora de a promova conceptul egalităţii de gen în politicile locale, ca parte indispensabilă a bunei guvernări și a accede în funcții politice locale. Pentru a realiza acest deziderat al programului, fiecare grup creat la nivel local beneficiază de o relaţie de mentorat şi de un program consistent de instruire. Componentade granturi mici a proiectului constituie o posibilitate adițională pentru a încuraja participantele să pună în practică inițiative menite să contribuie la fortificarea poziţiei de lideră, să participe la efortul general de promovare a bunei guvernări, a egalităţii de gen, de implicare şi mobilizare a femeilor în procesele decizionale.

Obiectivul concursului:Selectarea unui local în afara sau în perimetrul orașului, care va oferi serviciile necesare pentru desfășurarea evenimentului final de interacțiunementore-mentee-i, și anume: servicii de cazare, alimentare (prânz, cină, 2 pauze de cafea per zi) pentru un grup de 28  de participante, pentru o perioadă de o (una) zi – 10 noiembrie 2017, vineri.  A doua zi – 11 noiembrie 2017, sâmbătă -  mic dejun pentru 20 de participante, o pauză de cafea şi un prânz pentru 35 de persoane. Pentru 10 noiembrie avem nevoie de o sală de studii pentru aproximativ 30 de persoane, iar la 11 noiembrie – sală pentru aproape 40 de persoane. Ambele săli vor fi dotate cu echipament respectiv.

Pentru aplicanţii din afara oraşului un avantaj îl va constitui posibilitatea de a oferi servicii de transport. În prima zi la locul destinaţiei vor fi transportate  până la 28 de persoane, a doua zi – maximum 15 persoane. A două zi, după finalizarea activităţii, toţi participanţii – aproximativ 35 de persoane – vor fi transportaţi spre Chişinău cu un autocar pentru 40 persoane sau 2 microbuze a câte 20 locuri.

Rezultate aşteptate: Compania selectată va presta serviciile conform cerinţelor solicitate de Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” în prezentul document şi în baza contractului semnat între părţi (compania selectată şi CPD).

Descrierea Activităților: Evenimentul va dura 2 zile şi 1 noapte în perioada 10-11 noiembrie 2017. La acest eveniment va participa: I zi un grup de 28 de persoane, a II-a zi – în jur de 35 de persoane.

Menționăm, că perioada de desfăşurare a activităţii şi numărul de persoane va fi reconfirmată cu 7 de zile înainte de eveniment.

Cerințe

Compania trebuie să deţină următoarele calificări:

Cerinţe faţă de condiţiile de transportare, cazare şi alimentare:

· Servicii de cazare pentru 20 de persoane;

· Condiţii adecvate în camere: posibilitatea de a modifica temperatura în odaie în dependenţă de timpul de afară (cald sau rece), baie/duş;

· Grup sanitar în cameră (cu apă caldă şi rece);

· Alte comodităţi (TV, frigider, aer condiţionat, conexiune la internet etc.) vor constitui un avantaj.

· Servicii de alimentare pentru app. 35 de persoane concomitent.

· Posibilitatea de a oferi servicii de transportare concomitent a 28 persoane (I zi), până la 20 persoane (a II-a zi) şi retur pentru app. 35 persoane va fi calificată drept un avantaj. (Această condiţie se referă la companiile/organizaţiile din afara razei oraşului Chişinău care vor aplica la concurs).

Cerinţe pentru desfăşurarea activităţilor:

· Sală de studii/de conferinţă cu un spaţiu de cel puţin 65m² (metri pătraţi), programul de lucru va fi opt ore pe zi cu o pauză de prânz de o oră şi două pauze de cafea şi cina;

· Sală de studii/de conferinţă cu un spaţiu de cel puţin 100 m² (metri pătraţi);

· Dotarea sălilor de studii cu un mobilier (mese, scaune) care să poată fi uşor schimbate pentru ca grupul de participanţi să poată uşor să se reorganizeze în diferite situaţii (de exemplu: mesele şi scaunele să fie aranjate sub forma unui cerc/pătrat etc.  sau să fie posibil să fie formate mai multe grupe mici de lucru);

· Dotarea sălilor de lucru cu proiector, prelungitoare, ecran pentru proiector, tablă de flipchart şi boxe este necesară;

· Asigurarea cu apă minerală (0,5L);

· Conexiune la internet (vă rugăm să indicaţi existenţa sau lipsa accesului Wi-Fi, viteza minimă Wi-Fi);

· Locația trebuie să fie securizată (servicii de pază).

Dosarul va include:

Pentru ca ofertele să fie examinate, dosarul va include în mod OBLIGATORIU următoarele:

· Meniuri cu specificarea preţului pentru mic dejun, cină, prânz şi pauză de cafea;

· Oferta financiară în MDL, după modelul de mai jos;

· Includerea la dosar a imaginilor care să prezinte condiţiile de cazare, de alimentaţie (sala restaurantului), de desfăşurarea a activităţilor şi de petrecere a timpului liber va constitui un avantaj în luarea deciziei de selectare a companiei;

· Includerea referinţelor de la beneficiari va constitui un avantaj în luarea deciziei.

Oferta va avea următorul conţinut:

Data. Xx.xx.xxxx

Nr.

Oferta

Preţ ofertă MDL/ per persoană

TVA la cota 20%

1.     

Cazare, camere duble (per persoană/zi)

 

2.     

Cazare, camere single (per persoană/zi)

 

3.     

Mic dejun (per persoană/zi)

 

4.     

Prânz (per persoană/zi)

 

5.     

Cină (per persoană/zi)

 

6.     

2 Pauze de Cafea (per persoană/zi)

 

7.     

Asigurarea cu apă (0,5 L per persoană/zi)

 

Sub-total (per persoană/ zi)

 

8.     

Arenda sălii (per zi)

 

9.     

Arenda echipamentului per zi (proiector, boxe, tabla flipchart, prelungitor, ecran pentru proiector)

 

10. 

Conexiune la internet (per zi)

 

Sub-total (per zi)

 

11. 

Servicii de transport: prima zi – 28 persoane

 

12. 

Servicii de transport: a doua zi – app. 20 persoane

 

13. 

Servicii de transport pentru întoarcerea în Chişinău: a doua zi – 35 persoane

 

Sub-total servicii transport

 

TOTAL

MDL

Semnătura

Ștampila

Rechizitele Bancare

 

 

Notă: Oferta financiară va fi prezentată doar în lei moldoveneşti (MDL). Semnarea şi ştampilarea acesteia este obligatorie. In caz contrar, oferta va fi considerată nevalabilă.

La ofertă se vor anexa adiţional meniurile propuse pentru dejun, prânz, cină şi pauză de cafea.

Cerințe minime de calificare:

Experiență de cel puțin 3 ani în domeniul serviciilor solicitate.

Plata pentru serviciile prestate

Plata va fi efectuată prin virament bancar după prestarea serviciilor sau cu plată în avans de 50%. Transferul către prestator va fi efectuat în lei (MDL).

 

Perioada de executare a contractului Noiembrie 2017  

Ofertele pot fi trimise în formă fizică şi adițional în formă electronică la adresele:

e-mail: olga.sirbu.cpd@gmail.com, gaprecup@hotmail.com

Adresa poştală:Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”

                         str. Armenească, 13,

                         MD-2012, Chişinău,

                         Republica Moldova

 

Ofertele sigilate vor cuprinde:

Numele ofertantului, data, semnătura directorului, amprenta ştampilei, rechizitele bancare şi datele de contact (adresă, telefon fix, telefon mobil, e-mail);

Denumirea concursului:Concurs de selectare a unei companii care să presteze servicii de cazare şi alimentare în cadrul Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!”.

Denumirea programului:Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!”.

Termenul de valabilitate a ofertei financiare este de 60 zile.

Termenul limită de prezentare a ofertelor este 18 august 2017.

 

Pentru informații suplimentare: Galina Precup sau Olga Sirbu tel. 022 23 70 89,

e-mail gaprecup@hotmail.com; olga.sirbu.cpd@gmail.com                                     


Alte articole

Extinderea repetată a termenului pentru concursul de selectare a unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj naţional de opinie

Data publicării: Luni, 09 octombrie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă extinderea repetată a termenului pentru concursul de oferte în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj naţional de opinie cu privire la identificarea celor mai relevante inegalităţi ce vizează femeile şi bărbaţii, persoanele cu dizabilităţi şi persoanele de etnie romă, ȋn domeniile: participarea, accesul la servicii, atitudini faţă de grupuri vulnerabile, priorități de dezvoltare locală, piaţa muncii.

Patru oraşe vor implementa planuri de Bună Guvernare

Data publicării: Marţi, 03 octombrie 2017
La 29 septembrie 2017 Consiliul orășenesc Glodeni a adoptat în unanimitate planul de asigurare a transparenței decizionale, care prevede un șir de acțiuni ce vor contribui la îmbunătăţirea actului de bună guvernare. Planul de asigurare a transparenței decizionale pentru perioada 2017-2018 a avut la bază concluziile şi recomandările ce se conţin în Raportul cu privire la asigurarea transparenţei decizionale în cadrul administraţiei publice a oraşului Glodeni, elaborat de CPD. Raportul a fost realizat în cadrul proiectului “Parteneriate pentru Bună Guvernare”, implementat de Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” cu sprijinul financiar al Fundației Soros-Moldova. Scopul analizei prezentate în raportul respectiv constă în identificarea celor mai optime modalități de a consolida și îmbunătăți nivelul transparenței decizionale și de a crește numărul cetățenilor din orașul Glodeni, care participă la procesul de luare a deciziilor.

Programul Național de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!”: al cincilea modul de instruire

Data publicării: Vineri, 29 septembrie 2017
Cele 24 de femei din 7 comunități participante la Programul Național de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!" din localități cu reprezentare 0 (zero) a femeilor în consiliile locale, s-au întâlnit la Chișinău pentru două zile la cel de-al cincilea modul de instruire „Comunicare și managementul riscurilor".

Extinderea termenului pentru concursul de selectare a unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj naţional de opinie

Data publicării: Marţi, 26 septembrie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă extinderea termenului pentru concursul de oferte în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj naţional de opinie cu privire la identificarea celor mai relevante inegalităţi ce vizează femeile şi bărbaţii, persoanele cu dizabilităţi şi persoanele de etnie romă, ȋn domeniile: participarea, accesul la servicii, atitudini faţă de grupuri vulnerabile, priorități de dezvoltare locală, piaţa muncii.

Relansarea concursului de selectare a unui consultant/ unei consultante care să livreze training în domeniul comunicării publice pentru echipa Centrului ”Parteneriat pentru Dezvoltare”

Data publicării: Luni, 25 septembrie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) relansează competiţia deschisă cu referire la selectarea unui consultant/ unei consultante în livrare de training pe comunicarea publică pentru echipa CPD, în cadrul proiectului „Angajatori pentru Non-discriminare”. Proiectul este implementat de către Centrul ”Parteneriat pentru Dezvoltare”, fiind susţinut financiar de către organizaţia FHI 360 prin intermediul Agenţiei SUA pentru Dezvoltare Internaţională (USAID).

Concurs de selectare a unui consultant/ unei consultante care să livreze training în domeniul comunicării publice pentru echipa Centrului ”Parteneriat pentru Dezvoltare”

Data publicării: Miercuri, 13 septembrie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă competiţie deschisă cu referire la selectarea unui consultant/ unei consultante în livrare de training pe comunicarea publică pentru echipa CPD, în cadrul proiectului „Angajatori pentru Non-discriminare”. Proiectul este implementat de către Centrul ”Parteneriat pentru Dezvoltare”, fiind susţinut financiar de către organizaţia FHI 360 prin intermediul Agenţiei SUA pentru Dezvoltare Internaţională (USAID).

Concurs de selectare a unei companii/ organizații care va efectua un sondaj național de opinie pentru a identifica cele mai relevante inegalități în Republica Moldova

Data publicării: Marţi, 12 septembrie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă concurs de oferte în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj naţional de opinie cu privire la identificarea celor mai relevante inegalităţi ce vizează femeile şi bărbaţii, persoanele cu dizabilităţi şi persoanele de etnie romă, ȋn domeniile: participarea, accesul la servicii, atitudini faţă de grupuri vulnerabile, priorități de dezvoltare locală, piaţa muncii.

Studiul "Inegalitățile în Republica Moldova: Provocări și oportunități"

Data publicării: Joi, 10 august 2017
Scopul studiului este de a analiza egalitatea de șanse și de a identifica potențialele disparități în bunăstare, determinate de cinci caracteristici de vulnerabile în Moldova. Nivelul inegalității este determinat pentru următoarele grupuri de referință: gen, tineri, vârstnici, persoane cu dizabilități și persoanele de etnie romă. Trei domenii cheie au fost examinate din perspectiva disparităților și anume: nivelul de trai, sănătate și piața muncii. Acest studiu a fost realizat în cadrul proiectului „Inițiativa comună de promovare a oportunităților egale”, implementat cu suportul Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare, Guvernului Suediei și a Ministerului Afacerilor Externe a Danemarcei (DANIDA). Inițiativa are scopul de a îmbunătăți situația grupurilor marginalizate și vulnerabile prin promovarea principiului egalității și nediscriminării în elaborarea și implementarea politicilor publice.

Programul Național „INSPIR-O!”: Cel de-al doilea eveniment de interacţiune dintre mentore şi mentee-i

Data publicării: Marţi, 25 iulie 2017
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” a găzduit, la Chișinău, la 22 iulie 2017, un eveniment de interacţiune dintre mentore şi mentee-i în cadrul Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Active „INSPIR-O!” din localităţi cu reprezentare 0 (zero) a femeilor în consiliile locale. Este cel de-al doilea eveniment de interacțiune în cadrul acestui Program „INSPIR-O!”, după evenimentul din aprilie 2017.

Companii private din Republica Moldova se angajează să dezvolte și implementeze politici nediscriminatorii

Data publicării: Joi, 20 iulie 2017
În perioada 28 iunie – 19 iulie anul curent, 19 companii private din țară s-au întrunit la o nouă activitate de instruire desfășurată în cadrul proiectului „Angajatori pentru non-discriminare”. Proiectul este implementat de către Centrul ”Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) și are drept scop facilitarea implementării practicilor de nediscriminare în bază de gen în rândul angajatorilor din Republica Moldova.

Rezultatele 1 - 10 din 217
GLOSAR
  • Abordarea integratore a principiului egalităţii de gen - Integrarea sistematică a unor condiţii, priorităţi şi nevoi specifice femeilor şi bărbaţilor în toate politicile, în vederea promovării egalităţii între femei şi bărbaţi, mobilizarea politicilor şi măsurilor generale avînd drept scop realizarea egalităţii, prin luarea în consideraţie, în etapa planificării, intr-un mod activ şi deschis, a efectelor acestor politici asupra situaţiei specifice femeilor şi bărbaţilor, în implementarea, monitorizare şi evaluare.
  • Capacitatea femeilor - Se realizează la nivel individual, printr-o cunoaştere de sine şi asumare a propriei persoane, la nivel de grup, prin afirmarea unei identităţi colective şi a unor acţiuni consecvente în scopul obţinerii controlului relaţiilor de putere în societate.
  • Analiză de gen - Studiul diferenţelor de condiţii, al nevoilor, al ratelor de participare, al accesului la resurse şi la dezvoltare, controlului asupra bunurilor, al puterii de decizie şi al imaginii între femei şi bărbaţi, în funcţie de rolurile desemnate de gen.
  • Aducerea dovezii - În domeniul egalităţii de tratament între femei şi bărbaţi, o directivă bazată pe jurisprudenţa Curţii de Justiţie a Comunităţii Europene prevede transferul de obligaţii de probatoriu între cele două părţi( reclamant şi acuzat). Dacă o persoană se consideră nedreptăţită prin ne aplicarea principiului egalităţii de tratament şi dacă există o prezumţie de discriminare, acuzatul trebuie să dovedească faptul că acest principiu nu a fost încălcat.
  • Bariere invizibile - Atitudini bazate pe prejudecăţi, norme şi valori tradiţionale care împiedică responsabilitatea / deplina participare a femeilor în societate.
Statistica de gen
  • Trafic de carne vie - Trafic de fiinţe umane, în special de femei şi de copii, în scopul exploatării sexuale, obţinerii de mînă de lucru sau de sclavie
  • Violenţa domestică / în familie - Orice formă de violenţă fizică, psihologică sau sexuală, care pune în pericol siguranţa şi bunăstarea unui membru al familiei şi / sau recurgerea la forţa fizică ori emoţională, inclusiv violenţa sexuală, în cadrul familiei sau gospodăriei. Această noţiune include abuzul copilului, incestul, maltratarea soţiei şi orice abuz sexual sau de altă natură faţă de oricare membru al gospodăriei.
  • Violenţa sexuală - Orice formă de violenţă prin folosirea sau ameninţarea cu folosirea forţei fizice sau emoţionale, incluzînd violul, maltratarea soţiei, hărţuirea sexuală, incestul şi pedofilia.
Progen în imagini
PAGINA ÎN SUS
© 2011 Centrul "Parteneriat pentru Dezvoltare"
str. Armeneasca, 13 Chisinau, MD-2012, Republica Moldova
Tel./ fax: +(373 22) 24-13-93 Tel.: +(373 22) 23-70-89; 20-71-58; 20-71-57
Site elaborat de Andrei Madan