Noutăţi şi evenimente

„LOCUL FEMEILOR” ÎN ALEGERI: Analiza preliminară a candidaților pentru alegerile parlamentare din 2019 prin prisma dimensiunii egalității de gen

Data publicării: Miercuri, 23 ianuarie 2019
Descarcă fişier: egalitatea de gen analiza listelor de candidaţi roengl.pdf (631KB)

În ultimii zece ani femeile au deținut mai puțin de o cincime din mandatele de deputați.În perioada 1990-2005 numărul de femei deputate crescuse semnificativ, atingând în Parlament circa 20% (de la 3,8% în 1990 la 20,9% în 2005). Ulterior, evoluția ponderii femeilor pe listele de candidați, dar și în rândul deputaților în Parlament, a stagnat.

În anul 2016 au fost aprobate modificări esențiale ale legislației în ceea ce privește asigurarea principiului egalității de gen în politică. În conformitate cu prevederile art. 46, al.(3) al Codului Electoral în vigoare din 14 aprilie 2016[1], partidele politice au fost obligate să respecte cota minimă de reprezentare de 40% pentru ambele sexe la etapa  întocmirii listelor de candidați pentru alegerile parlamentare și locale.

Schimbarea sistemului electoral, în 2017,reduce eficacitatea cotei de gen. În 2017, Republica Moldova a trecut la un nou tip de sistem electoral: de la cel proporțional la sistemul de tip mixt[2]. Deputații, conform noului tip de sistem electoral, vor fi aleși: (i) pe circumscripțiile naționale – 50 de deputați în baza votului reprezentării proporționale(pe listele de partid) și (ii) pe circumscripțiile uninominale – 51 de deputați în baza votului majoritar (câte un reprezentant de la fiecare circumscripție)[3]. Întrucât prevederile pentru cota de gen se refereau la listele de candidați, odată cu introducerea sistemului mixt, se va reduce drastic efectul scontat al prevederilor cotei de gen, deoarece ele vor fi aplicate doar pentru lista de 50 de candidați atât la alegerile parlamentare, cât și la cele locale.

Pe 26 decembrie 2018 a început procesul de desemnare și înregistrare a listelor de candidați/candidate pentru parlamentarele din 2019. Până în prezent, 9 partide au depus documentele la Comisia Electorală Centrală pentru a fi înregistrați în calitate de concurenți electorali.

La data de 21 ianuarie 2019, Comisia Electorală Centrală are publicate listele de candidați pentru circumscripția națională a 6 concurenți electorali:

  • Blocul Electoral „ACUM Platforma DA și PAS” (54 de candidați);
  • Partidul Democrat din Moldova ( 53 de candidați);
  • Partidul Politic “Partidul Socialiștilor din Republica Moldova” ( 54 de candidați).
  • Partidul Comuniștilor (50 de candidați);
  • Partidul Politic ”Șor” (51 de candidați)
  • Partidul Politic Mișcarea Populară Antimafie (32 de candidați).

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD)a analizat modul în care partidele politice au respectat principiul egalității de gen în procesul de desemnare a candidaților atât pentru circumscripția națională, cât și pentru circumscripțiile uninominale.

Constatările a se vedea în documentul atașat.



[1]
Legea nr 71 din 14.04.2016,http://lex.justice.md/md/365019/

[2]Conform Codului Electoral, art. 78, alegerile Parlamentului se efectuează în baza unui sistem de vot mixt (proporțional și majoritar) într-o circumscripție națională și în circumscripții uninominale. În circumscripție națională se aleg 50 de deputați în baza votului reprezentării proporționale. În circumscripțiile uninominale se aleg 51 de deputați în baza votului majoritar, câte unul de la fiecare circumscripție.

[3]Circumscripție electorală– unitate electorală administrativă în care se organizează și se desfășoară alegerile și referendumurile; Circumscripție națională – circumscripție electorală de nivel național în care se organizează și se desfășoară alegerile deputaților în Parlament în baza votului reprezentării proporționale pe listele de partid; Circumscripție uninominală – circumscripție electorală în care se organizează și se desfășoară alegerile unui singur mandat de deputat în Parlament în baza votului majoritar; http://www.cec.md/files/files/Legi/Codul%20electoral(1).pdf


Alte articole

ANUNȚ DE SELECTARE A UNEI COMPANII/ORGANIZAȚII CARE VA EFECTUA UN SONDAJ NAȚIONAL DE OPINIE DE TIP OMNIBUS

Data publicării: Marţi, 28 ianuarie 2020
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunță concurs de oferte în vederea selectării unei companii/organizații, pentru a efectua un sondaj naţional de opinie care va identifica gradul de interacțiune între membrii societății moldovenești, axându-se pe nivelul de încredere între membrii societății, între cetățeni și autorități/ instituții, atitudinile față de grupurile minoritare, participarea civică a cetățenilor etc.

Selectarea companiei ce va presta serviciile de chirie a sălii şi alimentare pentru desfășurarea unui set de ateliere de lucru dedicat reprezentanților și reprezentantelor APC

Data publicării: Miercuri, 22 ianuarie 2020
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă lansarea competiţie deschise pentru selectarea unei companii ce va presta servicii de chirie a sălii și de alimentare pentru beneficiarii şi beneficiarele programului „Susținerea femeilor din Moldova în liderism și participare în procesul decizional”. Proiectul este implementat de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în parteneriat cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women), finanțat de către Guvernul Suediei și UN Women.

Extinderea termenului de aplicare la concursul prin cerere de oferte privind selectarea unei companii/organizatii care să ofere geamuri

Data publicării: Marţi, 07 ianuarie 2020
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă extinderea termenului de aplicare la concursul prin cerere de oferte privind selectarea unei companii/organizatii care să ofere geamuri cu și fără deschidere în cadrul Programului de Mentorat pentru Dezvoltarea Comunitară Incluzivă ”INSPIRĂ și pe ALȚII””. Programul de Mentorat este parte componentă a proiectului „Iniţiativa Comună pentru Oportunităţi Egale”, implementat de Fundaţia Est-Europeană în parteneriat cu CPD, din resursele acordate de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare (SDC), prin intermediul Biroului de Cooperare al Elveţiei în Republica Moldova şi Guvernul Suediei.

Re-lansarea concursului de achiziții privind selectarea unei companii care să ofere geamuri

Data publicării: Vineri, 13 decembrie 2019
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă re-lansarea concursului prin cerere de oferte în vederea selectării unei companii (organizaţii) care să ofere geamuri cu și fără deschidere în cadrul Programului de Mentorat pentru Dezvoltarea Comunitară Incluzivă ”INSPIRĂ și pe ALȚII””. Programul de Mentorat este parte componentă a proiectului „Iniţiativa Comună pentru Oportunităţi Egale”, implementat de Fundaţia Est-Europeană în parteneriat cu CPD, din resursele acordate de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare (SDC), prin intermediul Biroului de Cooperare al Elveţiei în Republica Moldova şi Guvernul Suediei.

PROPUNERILE CPD PE MARGINEA PLANULUI DE ACȚIUNI AL GUVERNULUI PENTRU ANII 2020 - 2023

Data publicării: Miercuri, 11 decembrie 2019
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) regretă faptul că un document atât de important și strategic, care ar putea să contribuie direct la asigurarea drepturilor celor mai vulnerabile grupuri, a fost propus spre consultare publică de către Cancelaria de Stat doar pe un termen de 2 zile. În urma consultării în mod de urgență a planului de acțiuni al Guvernului pentru perioada 2020-2023, CPD vine cu un set de recomandări ce se propun a fi abordate în textul Planului de Acțiuni, întru reducerea sau depășirea celor mai relevante diferențe de gen și întru asigurarea incluziunii grupurilor vulnerabile.

Concurs de achiziții privind selectarea unei companii care să ofere geamuri în cadrul Programului de mentorat pentru dezvoltare comunitară incluzivă.

Data publicării: Vineri, 29 noiembrie 2019
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă concurs prin cerere de oferte în vederea selectării unei companii (organizaţii) care să ofere geamuri cu și fără deschidere în cadrul Programului de Mentorat pentru Dezvoltarea Comunitară Incluzivă ”INSPIRĂ și pe ALȚII””. Programul de Mentorat este parte componentă a proiectului „Iniţiativa Comună pentru Oportunităţi Egale”, implementat de Fundaţia Est-Europeană în parteneriat cu CPD, din resursele acordate de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare (SDC), prin intermediul Biroului de Cooperare al Elveţiei în Republica Moldova şi Guvernul Suediei.

Declarație de presă. Un pas important, dar insuficient pentru pensii mai echitabile pentru femei și bărbați!

Data publicării: Miercuri, 27 noiembrie 2019
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) salută decizia Guvernului Republicii Moldova de a aviza pozitiv inițiativa legislativă a unui grup de deputați, prin care se propune ca la stabilirea pensiei pentru limita de vârstă, perioada concediului de îngrijire a copilului, asimilată stagiului de cotizare, să fie calculată în baza salariului mediu lunar pe economie la data calculării pensiei și nu a salariului minim, cum prevede legislația în vigoare.

Concurs de achiziții privind selectarea unei companii care să ofere materiale de construcție

Data publicării: Luni, 25 noiembrie 2019
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă concurs prin cerere de oferte în vederea selectării unei companii (organizaţii) care să ofere materiale de construcție în cadrul Programului de Mentorat pentru Dezvoltarea Comunitară Incluzivă ”INSPIRĂ și pe ALȚII””. Programul de Mentorat este parte componentă a proiectului „Iniţiativa Comună pentru Oportunităţi Egale”, implementat de Fundaţia Est-Europeană în parteneriat cu CPD, din resursele acordate de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare (SDC), prin intermediul Biroului de Cooperare al Elveţiei în Republica Moldova şi Guvernul Suediei.

Extinderea termenului de aplicare la concursul de achizitii privind selectarea unei companii/organizații ce va efectua un sondaj de opinie cu privire la identificarea percepției persoanelor candidate la alegerile locale din 2019 și a celor alese în primul mandat

Data publicării: Marţi, 05 noiembrie 2019
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunță extinderea termenului de aplicare la concursul de achiziții în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj de opinie cu privire la identificarea percepției persoanelor candidate la alegerile locale din 2019 și a celor alese în primul mandat cu referire la implicarea femeilor și a bărbaților în viața politică și decizională locală, a barierelor de implicare și a necesităților de instruire.

Concurs de achiziții privind selectarea unei companii/organizații ce va efectua un sondaj de opinie cu privire la identificarea percepției persoanelor candidate la alegerile locale din 2019 și a celor alese în primul mandat

Data publicării: Joi, 24 octombrie 2019
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunță concurs de achiziții în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj de opinie cu privire la identificarea percepției persoanelor candidate la alegerile locale din 2019 și a celor alese în primul mandat cu referire la implicarea femeilor și a bărbaților în viața politică și decizională locală, a barierelor de implicare și a necesităților de instruire.

Rezultatele 1 - 10 din 305
GLOSAR
  • Abordarea integratore a principiului egalităţii de gen - Integrarea sistematică a unor condiţii, priorităţi şi nevoi specifice femeilor şi bărbaţilor în toate politicile, în vederea promovării egalităţii între femei şi bărbaţi, mobilizarea politicilor şi măsurilor generale avînd drept scop realizarea egalităţii, prin luarea în consideraţie, în etapa planificării, intr-un mod activ şi deschis, a efectelor acestor politici asupra situaţiei specifice femeilor şi bărbaţilor, în implementarea, monitorizare şi evaluare.
  • Bariere invizibile - Atitudini bazate pe prejudecăţi, norme şi valori tradiţionale care împiedică responsabilitatea / deplina participare a femeilor în societate.
  • Analiză de gen - Studiul diferenţelor de condiţii, al nevoilor, al ratelor de participare, al accesului la resurse şi la dezvoltare, controlului asupra bunurilor, al puterii de decizie şi al imaginii între femei şi bărbaţi, în funcţie de rolurile desemnate de gen.
  • Capacitatea femeilor - Se realizează la nivel individual, printr-o cunoaştere de sine şi asumare a propriei persoane, la nivel de grup, prin afirmarea unei identităţi colective şi a unor acţiuni consecvente în scopul obţinerii controlului relaţiilor de putere în societate.
  • Aducerea dovezii - În domeniul egalităţii de tratament între femei şi bărbaţi, o directivă bazată pe jurisprudenţa Curţii de Justiţie a Comunităţii Europene prevede transferul de obligaţii de probatoriu între cele două părţi( reclamant şi acuzat). Dacă o persoană se consideră nedreptăţită prin ne aplicarea principiului egalităţii de tratament şi dacă există o prezumţie de discriminare, acuzatul trebuie să dovedească faptul că acest principiu nu a fost încălcat.
Statistica de gen
  • Violenţa sexuală - Orice formă de violenţă prin folosirea sau ameninţarea cu folosirea forţei fizice sau emoţionale, incluzînd violul, maltratarea soţiei, hărţuirea sexuală, incestul şi pedofilia.
  • Violenţa domestică / în familie - Orice formă de violenţă fizică, psihologică sau sexuală, care pune în pericol siguranţa şi bunăstarea unui membru al familiei şi / sau recurgerea la forţa fizică ori emoţională, inclusiv violenţa sexuală, în cadrul familiei sau gospodăriei. Această noţiune include abuzul copilului, incestul, maltratarea soţiei şi orice abuz sexual sau de altă natură faţă de oricare membru al gospodăriei.
  • Trafic de carne vie - Trafic de fiinţe umane, în special de femei şi de copii, în scopul exploatării sexuale, obţinerii de mînă de lucru sau de sclavie
Progen în imagini
PAGINA ÎN SUS
© 2011 Centrul "Parteneriat pentru Dezvoltare"
str. Armeneasca, 13 Chisinau, MD-2012, Republica Moldova
Tel./ fax: +(373 22) 24-13-93 Tel.: +(373 22) 23-70-89; 20-71-58; 20-71-57
Site elaborat de Andrei Madan